延期超过12个月后，没痊愈，在休假怎么算

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• 问过后没有痊愈，但已经可以正常工作，一定要办工伤延期吗？
  

  应该不需要，等痊愈了把发票及工伤认定书一起索取保险费，如需工伤鉴定，等工伤鉴定后在申请索赔。

• 问医疗期满后未痊愈怎么处理
  

  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第八条规定，医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。 《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问不能超过12个月，期满后不判刑会怎么
  

  展开全部取保候审补充查案证据一般不能超过十二个月，超期自动取消

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