大集体改制买断年龄限制吗
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现在已不存在买断工龄一说。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
包钢大集体改制，协议离岗退体以后算工龄不？
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可直接向当地市社保局查询。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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入伍最大年龄限制
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陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
大集体企业改制工龄买断二次补偿金该怎么办？
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1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。 2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
本溪大集体改制了吗
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大集体企业改制的方式有：整体改制和部分改制两种，整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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集体企业改制买断工龄是否合法？
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买断工龄是违法的。《劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同（16条）；用人单位和劳动者必须依法参...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
因大集体改制需要找一段工龄，律师怎么看
晚婚年龄一般是多大
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张神兵律师|
合伙人，5年经验
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分税制改革是哪一年
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工程索赔需要搜集什么证据
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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请问集体企业改制买断工龄是否合法?
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"买断工龄"是违法的。《劳动法》规定："建立劳动关系应当订立劳动合同"（16条）；"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"（72条）。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就...
湖南在线咨询顾问团
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集体土地改革手段之
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1、集体土地改国有土地2、保障房的大量开建3、工业化和第三产业发展对于公民员工的需求4、集体土地出让对于上岸农民的补偿5、社保改革、教育改革...
重庆在线咨询顾问团
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大集体改制不签字可以吗
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在企业改革和转型的过程中，倘若员工未能予以签署，那么这可能导致某些不良结果的发生。在一般的情况下，当...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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大集体改制什么时间结速？
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政府行为，问错地方了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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集体企业改制需要准备的资料
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根据各种类型改制企业的不同情况，改制为私营企业登记时要分别提交以下材料： 1．国有、集体企业改制为私...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非法集资的四种常见手段
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
申请一个专利大概需要多少钱
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杨依诺律师|
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集体企业进行改制,需要如何进行?
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为避免在集体企业进行改制的过程中出现的资产流失。建议委托律师介入维权。...
广东在线咨询顾问团
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集体企业改制上市需要什么手续
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企业充分进行改制宣传，使企业全体职工对改制达成共识，初步完成改制方案，到工商部门对改制企业名称进行预先核准。进行产权界定，进行资产评估，到具有评估资格的会计师事务所进行资产评估，制定详细的企业改制实施...
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求助，厂办大集体改制，应如何补偿员工
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1、涉及重新安置职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过，2、企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果，3、企业改制时，对经确认的拖欠职工工资、...
新疆在线咨询顾问团
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国有改制企业大集体职工能办病退吗
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符合条件可以的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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大集体职工退休年龄规定
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特殊工种退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁且养老保险累计缴满15年。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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改名需要什么材料?
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钱亚波律师|
专职律师，4年经验在线咨询
个体工商户刻章需要备案吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
集体林权制度改革重大意义是什么？集体林权制度改革重大意义是什么
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集体林权制度改革重大意义改革开放以来，我国集体林业得到较快发展，对经济社会发展作出了重要贡献。但是，集体林产权不明晰、经营主体不落实、经营机制不灵活、利益分配不合理等问题还相当突出，严重制约了林业的发...
湖北在线咨询顾问团
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大集体改制失业人员养老补贴
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满足条件的可以领取社保补贴，由所在社区经办人员审核，建议您到所在社区详细咨询。...
青海在线咨询顾问团
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未经职工代表大会集体企业能改制吗
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依照相关法规，企业在审议改革以及运营领域的重大问题、构筑关键性规章制度等事宜时，有义务征询其工会组织...
章法律师|
律所主任，9年经验
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集体产权房子要怎样过户
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李方勇律师|
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大集体企业改制职工安置方案是怎么的
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在岗人员劳动关系处理方式 1.解除原劳动合同，支付经济补偿金。 大集体企业关闭或破产的，员工劳动关系按此方式办； 大集体企业改制为非国有控股企业的，按此方式办；经协商同意也可把经济补偿金转为股份。 大...
云南在线咨询顾问团
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大集体女职工退休年龄规定？
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【法律意见】 女性的退休年龄（尤其是工人编制）大多为50周岁，类似于你这种具有高级职称或专业技术人员，根据工作需要也可以在55周岁退休，关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。...
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