职工代表大会集体企业能否进行改制

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• 问企业改制职工大会程序
  

  关于企业改制职工大会程序由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请，授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。

• 问集体企业必须建立什么建立代表大会制度
  

  集体企业必须建立、健全职工(代表)大会制度:(一)100人以下的集体企业，建立职工大会制度;(二)300人以上的集体企业建立职工代表大会制度;(三)100人以上300人以下的集体企业，建立职工大会或者职工代表大会制度，由企业自定。职工代表大会代表由职工选举产生。代表应当是思想进步、工作积极、联系群众、有参加民主管理能力的职工。

• 问企业改制职工大会表决办法有什么呢？
  

  《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例轻工业实施细则》参考 第二十七条正式职工是企业的主人。企业实行民主管理。职工大会行使《条例》第二十八条规定的各项职权。职工(代表)大会应根据企业章程规定的具体办法和程序定期召开。每次会议必须有三分之二以上的职工(代表)出席，方可召开；作出的决议必须经全体职工(代表)半数以上通过，方为有效。 4、《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》 2009年8月12日由中华全国总工会办公厅发布的《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》中规定，改制重组关闭破产企业工会要监督企业坚持和完善职工代表大会制度，在改制重组关闭破产中严格履行民主程序。要督促企业按照《两办通知》和《国务院办公厅转发国资委关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发2003?96号）的规定要求，将改制方案提交企业职工代表大会或职工大会审议，职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题提交职工代表大会审议通过，未经职工代表大会审议的不应实施；既未公开又未经职工代表大会通过的决定视为无效。要坚持规范职工代表大会制度。 改制企业召开职工代表大会，必须要有三分之二以上职工代表出席，经全体职工代表半数以上通过方为有效。

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