大集体改制买断年龄限制吗
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现在已不存在买断工龄一说。...
因大集体改制需要找一段工龄
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建议咨询当地相关部门。...
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三方协议可以涂改不
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离婚后对方不履行离婚协议能强制执行吗
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国企大集体企业改制后算什么性质
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国企改制分很多种啊。是不是还属于国企性质,就看改制后国资股份的占比地位。加入国资股份仍然占了50%以上,那么仍然属于国企性质,叫做国有控股企业。有时即使国资股份部超过50%,但仍然是第一股东,也仍然是...
大集体改制不签字可以吗
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在企业改革和转型的过程中,倘若员工未能予以签署,那么这可能导致某些不良结果的发生。在一般的情况下,当...
大集体职工退休年龄规定
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特殊工种退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁且养老保险累计缴满15年。...
不明白,就问一问
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农村集体所有财产的集体决策权是什么
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入伍最大年龄限制
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单位集体户口离职了怎么办
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大集体工人退休年龄是多少岁
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1、需要到当地的社保部门咨询。 2、申报条件因病或非因工致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的参保人员,男年满50周岁、女年满45周岁可以办理退休手续。 3、达不到退休年龄的,可以办理退职手...
大集体企业改制工龄买断二次补偿金该怎么办?
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1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。 2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位...
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本溪大集体改制了吗
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大集体企业改制的方式有:整体改制和部分改制两种,整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体...
国有改制企业大集体职工能办病退吗
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符合条件可以的...
集体企业改制买断工龄是否合法?
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买断工龄是违法的。《劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同(16条);用人单位和劳动者必须依法参...
有限公司可以改成个体户吗
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房屋拆迁协议可以更改吗
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厂办大集体退休工龄从哪年开始
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续...
下岗后退休算工龄吗
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下岗后在退休时计算缴费年限,但是会不会被计算为工龄就要看每个单位对此的具体规定。 有相关的规定如下: 一、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定 1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退...
集体企业现进行改制,改制后退休职工是否享有股份
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这个问题比较复杂,按道理,大集体不应该拥有股份,因为大集体企业成立时是政府财政出的资;而小集体应该拥有股份,因为集体企业成立时主要是职工投资的,有的政府出资只是扶持性质.但是,是否拥有股份,各地不一样...
女性大集体合同制退休年龄是多少
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现在仍是5O周岁退休,如果要实施延迟退休,那要看以后的政策了...
集体签订调岗协议合法吗
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集体签订调岗协议是否合法需要根据具体情况而定。 虽然合同可以约定,但实际操作中,有两条限制: 1、是...
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离婚证拿了还能改离婚协议吗
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协议离婚算正式离婚吗
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集体企业改制后退休职工怎样才有股份
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这个问题比较复杂,按道理,大集体不应该拥有股份,因为大集体企业成立时是政府财政出的资;而小集体应该拥有股份,因为集体企业成立时主要是职工投资的,有的政府出资只是扶持性质.但是,是否拥有股份,各地不一样...
集体企业下岗职工退休年龄规定是什么?
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企业职工退休年龄新规定如下: 1.男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁; 2.因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁...
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厂办大集体退休工龄从哪年开始
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工...
当兵的年龄限制是多大
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大集体和合同制工人退休后工资一样吗
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退休工资跟个人账户里的养老保险公金余额,工龄,退休年龄有关,与何种体制无关。...
请问集体企业改制买断工龄是否合法?
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"买断工龄"是违法的。《劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就...