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一般是不分配,退休领相应的退休金就可以。...
已退休职工是无权利进入改制领导小组的。...
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集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。
没有,退休就表示和原劳动单位已按照国家相关政策解除劳动合同。
不适用,股份合作制企业目前在上海有4000来家,都是当年中小国企改制留下的产物。因为章程的规定,所以员工股权不能流通到非企业员工手上。随着退休的员工越来越多,所以目前这部分企业的矛盾比较多。我律师团担任上海股份合作制企业协会的法律顾问,专门处理股份合作企业在经营、改制、退休员工和现任员工、领导层间矛盾等纠纷。有什么问题可以联系我。
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