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农村产权制度改革是维护农民合法权益、增加农民财产收入的重大措施。试点的目标是给农民更多的产权,明确产权归属,完善各项权能,激活农村各种生产要...
政府职能转变的力度也可以更大一些,许多事情可以让社会组织和企事业单位来承担,这样,政府也可以更加集中精力进行制度建设、宏观调控和公共服务。此...
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集体单位重大改变必须经过职工大会审议通过,以保障职工的合法权益。 2.单位参加了社会保险,退休职工由社会保险部门按月发给养老金,并且有社会保险部门的医疗保险,现在给予500元/年的经济补偿,养老和医疗有保障,尚可。 3.单位没有参加社会保险,退休职工由单位按月发给养老金,没有社会保险部门的医疗保险,现在给予500元/年的经济补偿之后,单位(有限公司)不再发给养老金,养老和医疗无保障,万万不可。 4.单位没有参加社会保险,退休职工由单位按月发给养老金,没有社会保险部门的医疗保险,现在给予500元/年的经济补偿之后,仍由单位(有限公司)发给养老金,无医疗保障和存在有限公司今后发不出养老金的风险,慎重对待。 如果是3或者4两种情况,由当地人民政府制定如下政策: 1.用单位卖地卖铺面的3000万元所得,为在职的和退休的职工缴纳社会保险费,职工的养老和医疗(包括在职职工的失业)由社会保险部门予以保障。 2.经济补偿照给。
重庆绩效工资改革的具体内容包括首先,通过建立绩效工资水平动态调整机制,在考核事业单位的公益任务完成情况和事业发展水平的基础上,允许事业单位“做大分配蛋糕”,并对在创新创造、成果转化、社会服务等领域作出突出业绩的事业单位给予适当倾斜。 其次,扩大事业单位的内部分配自主权,配足配好“切蛋糕的餐具”,允许事业单位灵活确定绩效工资构成比例,并对特殊岗位工作人员采取年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配方式。 第三,给事业单位的“蛋糕”配上“奶酪”,实行激励性特殊报酬在绩效工资外单列,以清单方式明确“科技成果转化奖励、科研人员兼职收入、高等学校教师多点教学收入、医务人员多点执业收入”等14项收入项目不纳入事业单位绩效工资总量管理。
产权制度改革和要素,完善产权制度现代公司制度中的产权制度。产权制度果按照排他性程度的差异,产权可以分为以下四种:一是私有产权,即具有完全的排他性,私有产权主体拥有对某种经济物品的多种用途进行排他性选择的权力;二是社团产权,即部分人共同拥有的财产所有权,在社团内部无排他性,但社团成员取得社团产权是有条件的,同时社团产权是一个不可分割的整体;三是国有产权,产权制度即其产权主体是政府,中央政府是国有产权真正的主体;四是公共产权,即为全社会范围内的成员所享有,产权制度其显著特征是非排他性,产权制度任何社会成员都无权排斥他人享有公共产品或服务。公司产权是介于私有产权与社团产权之间的一种产权形式,又称为法人产权。在公司制度的演进过程中,资本的两权分离(所有权与控制权)经历了两个重要阶段:产权制度第一阶段是资本所有权与法人产权(经营权)的分离。
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