2023开除孕妇最新如何赔偿
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劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>偷盗被开除工资如何算?
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盗窃被开除,工资要给。只要被开除的员工在工作期间正常上班,就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023开除赔偿的工资该如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何赔偿开除员工
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1、依据第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2023因无法继续经营,公司开除员工该如何赔偿?
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依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023在工伤期间被开除能赔偿多少,怎么算工资
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有没有做工伤鉴定,工资按照解除劳动合同时前12个月工资平均计算。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023开除赔偿的工资该如何算,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询店铺拆除如何赔偿商家
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何计算公司开除员工的赔偿数额?
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《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>炒鱿鱼开除了, 该如何赔偿员工
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下几种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023开除赔偿的工资该如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被开除工资不给该如何
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用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如果不及时支付工资,有两...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工犯错被开除,工资如何算
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犯错被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赔偿n+1的工资如何算?
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限N,每满12个月向劳动者支付一个月工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到2023开除赔偿的工资该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工开除, 如何计算工资
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职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假该如何计算?工资该如何开?
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各省的《人口与条例》中明确规定:、、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工怎么赔偿方式2023
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一、开除员工怎么赔偿方式 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2023如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该怎么样算
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工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果工伤工资该如何算老板不赔偿该如何办
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先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 单位不支付工伤期间单位所承担的费用,那么员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿,2023最新规定是什么
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被公司解雇的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职以后被开除员工该如何赔偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023开除赔偿的工资该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023如何赔偿未签合同的工资
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询被无故开除,该如何结工资
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工资足额支付,无故辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资如何算2023
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假,工资按照病假发。 2、产前假,工资按八成发。 3、产假,领生育津贴。 4、哺乳假,六个半月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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