被辞退合同期满怎么赔偿
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合同期内被辞退可以根据下列标准予以补偿:可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>朋友被辞退,请问合同期满辞退员工赔偿吗?
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法律对合同期满辞退员工赔偿吗是有规定的,规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同期满被辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询女性满50岁仍在合同期被辞退可否要求单位赔偿
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女职工满50周岁退休年龄,劳动合同终止,不论合同后面期限,合同自然终止,没有补偿金《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工作满三个月未签合同被辞退,可以要求公司什么赔偿
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一、你可以申请劳动仲裁,要求支付2个月未签订劳动合同双倍工资补偿; 二、辞退看什么原因,如果是公司违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满可以要求提前辞职吗
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满被辞退可以要求赔偿吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司支付经济补偿吗
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员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没有办法证明和单位存在劳动关系时,也可以申请劳动仲裁先确定劳动关系,然后要求单位支付解除劳动关系的经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满被辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被延长试用期辞退可以要求履行合同吗
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用人单位不得延长试用期的,如果延长试用期,视为劳动者符合录用条件,用人单位辞退劳动者的,劳动者可以要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,合同期满辞退员工需要赔偿吗
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单位不续签劳动合同需要支付员工经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期合同期满了,可以辞退吗
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哺乳期合同到期单位不可以辞退员工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,则...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同期满被辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期怀孕可以要求辞退吗
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公司不能辞退你,女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金,赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍,即上述协商解除合同补偿金的2倍。基本上关于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满不满合同期满可以辞退吗
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可以解除劳动合同,但需要给予适当的补助...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果被公司辞退没有签合同可以要求赔偿吗
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常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法辞退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。单位的行为违法,您是可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2023合同未到期呗辞退要求赔偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>今天说要辞退我,未签劳动合同被辞退可以要求补偿吗
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依据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询女职工怀孕期被辞退可以要求公司赔偿吗孕妇被辞退
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女职工孕期本人没有法定过错,用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金,但用人单位应当按照劳动合同约定的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满被辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023试用期被辞退是否可以要求公司赔偿
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用人单位与试用期内的劳动者解除劳动关系,如果是依据《劳动合同法》第39条以劳动者不符合岗位要求为由解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满可以辞退孕妇吗
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的这种作法是违反的规定的,你可以去机构申请劳动仲裁。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第八十七条用人单位违反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同被辞退员工劳动合同可以要求赔偿吗
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违法辞退的,可以主张继续履行合同。无固定期限劳动合同只是没有约定合同终止的期限,解除合同条件与固定期限劳动合同没有区别。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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