用人单位辞职后员工能否获得赔偿
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工如何获得工伤保险待遇
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企业劳动者获得工伤保险待遇的方式是通过劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会保险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤辞职后如何获得赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询以后还可以获得辞职工伤赔偿吗?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定10级以后辞职怎样才能获得相应赔偿
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1、可以直接要求用人单位按10级伤残标准,支付工伤伤残赔偿。 2、根据《工伤保险条例》规定,如经劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工伤认定期间辞职能不能获得赔偿金
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具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤辞职后如何获得赔偿?,律师怎么看
车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工伤10级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询我做了工伤鉴定后辞职可以获得如何的赔偿金
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工伤鉴定有伤残等级的,辞职后单位按等级支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤后未参加工伤保险,如何获得赔偿
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没有达到伤残等级,那么就享受除伤残赔偿以外的工伤待遇即可。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤辞职后如何获得赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退,员工如何获得赔偿金?
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作五年, 辞职了, 还能获得赔偿吗
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤辞职后如何获得赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在无锡工伤上班后辞职能获得什么赔偿
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; 解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>苏州职工辞退后能获得多少赔偿
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对于其实苏州员工辞退赔偿金基数,要说是综合工资还是基本工资正常时基本工资,企业有点良心的会额外多一点。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残在职职工应该如何获得赔偿
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员工发生工伤的,应当由用人单位向劳动行政部门申请工伤认定,情况严重的,应当申请劳动能力鉴定,用人单位未在法定期限内申请的,员工及其近亲属可以自行申请。员工可以根据工伤认定结果,依据劳动能力鉴定等级,由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何获得交通事故工伤双重赔偿
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根据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,受伤职工要获得双重赔偿的,应先提出工伤认定申请...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职业病病人获得工伤保险赔偿后无权
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职业病是属于工伤范畴,可享受工伤待遇,但是根据不同地区规定不同,会对于工伤待遇有所提高,并不能额外再...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤赔偿如何获得
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期内被辞退可以获得如何赔偿
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤辞职后如何获得赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制后职工如何获得经济补偿
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企业改制,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄发1个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与他人同时受伤如何获得赔偿
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条明确:一是职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>个人脑震荡职工应该如何获得工伤赔偿?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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