不签劳动协议如何获得劳动赔偿
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1、不签订无固定期限劳动合同的赔偿方法,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年,劳动致残如何获得赔偿
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根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对如果无劳动合同如何辞职?可以获得赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如果辞职可以走劳动合同吗
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1、可以辞职。用人单位与劳动者协商一致,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只签了一份劳动者可以获得赔偿吗
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劳动合同只签了一份,如果用人单位不给劳动者并给劳动者造成损失的,劳动者可以获得赔偿。劳动行政部门会责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果公司没有劳动合同可以当天辞职吗
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可以公司违法劳动的规定,随时辞职。未签订劳动合同的,你好,可以从工作的第二个月起,要求单位支付未签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果无劳动合同如何辞职?可以获得赔偿吗?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无定期合同离职如何获得赔偿?
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有下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除无固定期限劳动合同,并有权获得经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (3)用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何才能获得合法辞职
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果无劳动合同如何辞职?可以获得赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职可以无偿解除劳动合同吗
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对于员工辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,30天期满,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同的赔偿是否可以获得
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没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无效可以获得双倍工资吗
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如果劳动合同无效,劳动者不能因此而获得双倍工资,双倍工资只适用于用人单位逾期不订立书面劳动合同的情形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如果无劳动合同如何辞职?可以获得赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后辞职了, 如何获得经济补偿?
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具体的经济补偿如何计算 在本单位工作每满1年(6个月以上不满1年按1年计算):支付1个月工资; 不满6个月的,支付半个月工资。 如劳动合同的期限是3年,到期时在公司的工作年限刚好是3年,经济补偿是3个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同到期了不续签,可以获得补偿吗
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1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者以个人原因辞职,那么无法获得经济补偿,劳动合同法如何规定
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劳动者以个人原因辞职,那么无法获得经济补偿。劳动合同法上有明确规定。按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除工程合同可以获得如何的赔偿金
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单方面解除施工合同应当赔偿对方的损失以及合同中约定的违约金。 一、违约金,是指按照当事人的约定或者法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退,无劳动合同,无离职证明如何办?
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询主动辞职可否获得赔偿
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被辞退可以获得如何的补偿?
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无固定期限合同被辞退的,劳动者不一定可以获得补偿,如果劳动者是因为《劳动合同法》规定的无过错情形被辞退,或者因为公司裁员;或者单位破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而被辞退的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果无劳动合同如何辞职?可以获得赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工试用期内被辞退可以获得如何赔偿
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订的劳动合同未到期,如果劳动者无理由辞退,可以得到赔偿吗
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按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗?下面由为您整...
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