右手手指头断,食指断两节,中指断两节,算几级工伤
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
右手食指在工厂工作,造成右手食指断半节怎么赔偿?
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当...
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手指断了一小节怎么赔
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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右手手指头断,食指断两节,中指断两节,算几级
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
右手食指肌腱割断了有没有赔偿呢?
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有赔偿,建议做工伤认定以及劳动能力鉴定,按照鉴定结论索赔。需要法律帮助可以来电...
右手因工伤断指两节,如何赔偿
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具体要看是哪个手指及后期恢复情况确定伤残等级方可确定具体赔偿标准...
不明白,就问一问
没有签合同员工右手食指断两节要怎么赔偿呢?,律师怎么看
工伤断指赔偿标准
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工作两个月没签合同怎么办
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大拇指筋断了工伤赔偿
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右手食指断了两节,工伤,这怎么看
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
右手食指断了没签劳动合同
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工伤的话,应是十级伤残等级。要是与单位解除劳动关系的话,三项补助金赔偿应在8万元左右。...
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右手食指断了一节,中指断了两节,属于几级
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右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。...
没有工伤断二节食指怎么赔偿?
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没有工伤断二节食指的赔偿,是需要根据具体的伤残鉴定结果来确定的。其实在劳动者日常的工作中,工伤的情形...
右手食指第二节断了如何赔偿
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手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,应评定为十级伤残。...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤右手食指断一节小手指神经筋断能赔偿吗
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职工在上下班途中突发疾病的,不符合《》所规定的条件,不算,单位不承担责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
在工厂上班,右手食指断两节评几级残疾呢?
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因工作原因受伤的,应尽快到社保部门申请工伤认定,才可享受工伤待遇;然后进行劳动能力鉴定,才可按伤残等级享受其他的工伤保险待遇。...
右手食指在工作时被断掉半节手指应怎样赔偿
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工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔r用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日r或者被诊断、鉴...
在工厂上班,右手食指断两节评几级残疾呢?
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因工作原因受伤的,应尽快到社保部门申请工伤认定,才可享受工伤待遇;然后进行劳动能力鉴定,才可按伤残等...
右手小指断两节和无名指断一节怎么赔付
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按照你的描述,作出如下简单回答,要分清楚是什么关系 首先,要看是劳动关系还是雇佣关系 其次,如果是劳...
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没有工伤断二节食指怎么赔偿
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没有工伤断二节食指的赔偿,是需要根据具体的伤残鉴定结果来确定的。其实在劳动者日常的工作中,工伤的情形是难以避免的,所以作为劳动者的我们,在日常生活中,是有必要了解工伤赔偿计算标准的。...
工伤右手食指断了一节怎么赔偿, 可以要求公司赔偿吗, 有没有标准?
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当事人工伤右手食指断了一节,能评为十级伤残。可以得到本人7个月工资的一次性伤残补助金。当事人劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
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右手是指断一节,中指两节
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职工工伤致中指离断两节,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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右手食指第一节断了, 可以要求赔偿吗?
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1、右手食指第一节断了,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一般为十级伤残的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
右手食指指甲以上断掉,可定残吗?怎么赔偿?没有签
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是否能定上伤残要法医根据病理资料和本人恢复状况才能确定,赔偿看和用人单位之间是劳动关系还是雇佣关系分别是不同的计算方法和赔偿标准...