退休后职工回归企业退休返聘休年假
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依据目前的法律规定，退休返聘职工并不享受法定年休假待遇，但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
已经退休受伤工伤员工退休后企业要赔偿多少钱
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工伤与退休没有直接的关连可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助 一、工伤与退休没有直接的关...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
退休后被聘用是否还可以享受企业聘用
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已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的，由于不再具备劳动者的主体身份，不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。具体理由如下：第一、依据《劳动合同法》第44条的规定，劳动者开始享受基本养...
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2022年，退休前工伤，退休后如何赔偿的
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根据当地规定，退休后由单位支付员工一次性伤残就业补助金以及社保支付员工一次性伤残医疗补助金。《社会保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业退休后如何返聘？
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退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2022年，退休后被企业聘用受伤怎样赔偿，律师怎么看
出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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彭景丽律师|
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师|
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2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
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退休返聘人员受伤是工伤吗，退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。...
新疆在线咨询顾问团
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企业职工退休后再就业受工伤如何赔偿
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未享受退休待遇的超龄农民工因工受伤的认定与已享受的应有所区别，可视具体情形适用《工伤保险条例》予以认定工伤，以更充分保护弱势群体农民工的权益。...
贵州在线咨询顾问团
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2022年企业退休政策
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2022年企业退休政策如下： 1、定额调整 凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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企业职工雇佣退休人员时受伤怎样赔偿
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退休返聘人员受伤的，不能走工伤途径，但可以向造成其损害结果的一方请求人身损害赔偿。退休返聘职工是不能...
丰培铭律师|
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2023企业聘用退休人员工伤赔偿的标准是哪些？
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这只能算作人身损害赔偿，法律中规定： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国企退休和私企退休的区别
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覃程律师|
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退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师|
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遇到2022年，退休后被企业聘用受伤怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休后又返聘上班受伤，退休返聘工伤致残赔偿是怎么规定的？
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退休返聘员工受伤，属于工伤范畴内者，可参照《工伤保险条例》赔偿标准进行赔偿。 1、根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二） 二、达到或超过法定退休年...
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退休工人受聘工伤有赔偿吗
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上海市劳动保障局2010年曾经处理过类似事件： ，其中把退休人员也列入特殊劳动关系的对象，并且明确对他们在工作时间、劳动保护和最低工资等方面参照正式合同制员工待遇执行。据此，不管是否有事前约定，受聘的...
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已退休人员被聘用不到一年，解聘后怎么补偿
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不属于劳动关系，除非你们的合同里面对此有约定，否则没有补偿。...
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2022年退休后被返聘适用最低工资标准吗？
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劳动法第37条规定，实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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已退休人员被聘用不到一年，解聘后怎么补偿
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不属于劳动关系，除非你们的合同里面对此有约定，否则没有补偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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职业年金退休后能一次领取吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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退休返聘员工工伤赔偿责任由谁承担, 退休返聘人员受伤后的赔偿责任
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退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务，不能够通过协议来免...
山东在线咨询顾问团
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退休后返聘受伤谁来管?
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《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，达到国家法定退休年龄以上的人都不能成为劳动关系中的主体。劳动者从他们达到退休年龄办理退休手续时，社保开始向他们支付养老...
四川在线咨询顾问团
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企业聘用退休人员规定
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企业聘用退休人员规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。企业录取已退休人员，需注意以下事项： 1...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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企业聘用退休人员发生工伤该怎么办
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如果用人单位为退休人员办理有工伤保险的话，退休人员因工作原因受伤，依法应当认定为工伤，适用《工伤保险条例》。否则，只能按提供劳务者受害责任纠纷，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
安徽在线咨询顾问团
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退休后再聘用，和企业签订的有效吗
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退休后再聘用，和企业签订的劳动合同是无效的。 1、聘用退休人员，应签订协议，或劳务合同，不需要签订劳动合同。 2、劳动合同适用劳动法，需要缴纳社保。劳务合同或协议不需要缴纳社保，而且退休人员也无需缴纳...
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