退休后职工回归企业退休返聘休年假
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依据目前的法律规定,退休返聘职工并不享受法定年休假待遇,但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工...
企业返聘退休职工规定
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企业返聘退休职工规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘...
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灵活就业医保卡退休后返钱吗
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国企退休和私企退休的区别
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企业退休后返聘退休人员还需要交社保吗
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退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动...
退休返聘能购买企业股份
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只要返聘企业允许你购买,当然可以。...
如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬...
不明白,就问一问
企业退休后如何返聘?,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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自由职业者如何办理退休手续
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企业退休人员工资退休可以返聘吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
企业人员退休返聘劳动关系是如何的呢?
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退休人员已超过法定劳动年龄,不具有法律上的劳动行为能力,因而不符合劳动法律关系的主体资格条件,不属于《劳动法》规定的劳动者范围,不具有劳动关系。...
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退休后返聘企业可以全额做费用吗
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1、退休后返聘企业可以全额做费用。 2、如果签订了劳动合同,并且报劳动部门备案,可以按照工资扣除,否...
退休返聘企业拆迁有钱赔吗
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退休返聘企业拆迁没有赔偿。退休返聘属于劳务关系,退休返聘人员不再与用人单位签订劳动合同,不再构成劳动...
退休返聘工伤后遇企业解散应有补偿吗?
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不适用劳动法的。...
退休金如何计算
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如何注销企业
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遇到企业退休后如何返聘?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后返聘企业可以全额做费用吗
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1、退休后返聘企业可以全额做费用。2、如果签订了劳动合同,并且报劳动部门备案,可以按照工资扣除,否则应当按照劳务费扣除。因为现在最高法院和劳动合同法:办理了离退休人员重新工作所签定合同的不适用劳动合同...
企业退休返聘有工伤待遇吗
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退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系,因此,也不能参加工伤保险。在工作中受伤,若与单位协商不成,只能通过民事途径来解决,即直接到法院起诉单位要求人身伤害赔偿。...
2022如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应...
退休返聘时间如何规定
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退休返聘时间具体多少没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位...
事业单位职工退休后可返聘吗
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事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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退休如何办理手续
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时是否应补偿
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
退休后有没有返聘
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从法律上讲,退休的再就业者不享受带薪休假。带薪休假是根据劳动法和公务员法调整的主体设定的,退休的再就业者不适用于上述两种方法。...
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事业编制退休后几年能再返聘
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按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工...
职业年金退休后能一次领取吗
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企业财务人员退休返聘有条件吗?
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没有,退休人员已经不受劳动法调整,属于劳务关系。以上答复,如果满意,敬请采纳。...
退休后被返聘是否适用最低工资标准,退休后被返聘
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退休人员被用人单位返聘,不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。详细内容下面 退休后被返聘适用最低工资标准吗? 一、退休人员被用人单位返聘,不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。...