女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
图文170人已浏览
女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期辞退赔偿标准2022
图文228人已浏览
哺乳期辞退赔偿:公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。赔偿标准是经济补偿金的双倍。经济补偿金按劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哺乳期辞退员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,961人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
视频702人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
你这种情况下没有说明是公司违法解除还是协商解除。如果是协商解除,则是一般按照工龄,每满一年支付一个月工资补偿;如果是违法解除,则由公司按照前述标准加班赔偿即可(但因处于哺乳期,公司无法按这种方式解除)...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期员工无故旷工辞退有补偿吗
图文169人已浏览
如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定,就算员工目前是属于哺乳期,依然是可以辞退该员工的,并且不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
图文513人已浏览
若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期辞退员工怎么赔偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,454人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,449人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频914人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哺乳期员工被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
辞退哺乳期员工,如果员工不存在法定过错,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工该怎样赔偿
问答584人已浏览
哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《法》第八十七条的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期辞退员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退哺乳期员工按照劳动法应该如何赔偿
图文311人已浏览
哺乳期被辞退的,按照劳动者在单位的工作年限双倍补偿,也就是在单位工作满一年支付两个月的工资。 1、经...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劝退哺乳期员工补偿办法
图文132人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿哺乳期员工
图文287人已浏览
用人单位在女职工哺乳期内解散的,劳动合同终止,用人单位应该对哺乳期女职工支付经济补偿。经济补偿按女职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
视频1,037人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,641人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到哺乳期辞退员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退公司员工怎么赔偿
问答584人已浏览
第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工要怎样赔偿
问答584人已浏览
哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《法》第八十七条的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退费用
图文66人已浏览
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期内辞退最多赔偿几个月
图文1,121人已浏览
哺乳期内辞退员工的,应当按照员工的工作年限确定赔偿月份。 根据法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,220人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,237人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期公司辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工,辞退需要怎么赔偿?
问答584人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除;按照《妇女儿童权益保护法》和《》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、期和哺乳期等...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期辞退员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
图文232人已浏览
到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,208人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期员工辞退如何赔偿
问答584人已浏览
辞退哺乳期员工,如果员工不存在法定过错,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工要赔偿吗
问答584人已浏览
不需要,用人单位无权辞退哺乳期员工,违法辞退的应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询