工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
工伤保险断交一个月发生工伤
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职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位...
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职工发生工伤如何赔偿
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工伤如何处理
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未交工伤保险发生工伤如何处理
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未交工伤保险发生工伤的,由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险的单位发生工伤事故,各项待遇全部由单位负责支付。根据这些规定,若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有...
发生工伤后工伤保险可以补交吗
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工伤保险是缴纳之后即时生效,但是在工伤保险缴纳之前发生的工伤没办法使用工伤保险。用人单位不给员工交工...
员工工伤事故发生后如何处理?
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发生工伤事故后用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
不明白,就问一问
未交工伤保险发生工伤如何处理,律师怎么看
工伤保险如何赔偿
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发生工伤后如何索赔
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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未购买工伤保险发生工伤要如何办理
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先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求赔偿各项费用。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定...
未上工伤保险发生工伤如何赔偿
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用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付...
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发生工伤后员工如何处理流程
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一、发生工伤后员工的处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应及时将伤者送到工伤保险定点医疗机构...
单位未缴纳社会保险发生工伤怎么处理?
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劳动者在用人单位未依法缴纳工伤保险费的情形下发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:交通食宿...
如何处理单位未足额缴纳工伤保险
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如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果: 1、劳动部门可以给予单位处罚; 2、...
未签合同发生工伤怎么办
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员工工伤期间工资如何发放
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发生工伤单位未交保险如何办
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发生工伤单位未交保险怎么办:单位未交社保,发生工伤的由基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。根据《社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待...
未购买工伤保险发生工伤要如何办
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先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求赔偿各项费用。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定...
未参加工伤保险期间发生工伤的处理
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《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业...
异地工伤员工如何办理工伤保险?
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单位为异地员工办理工伤保险的办法:先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记;然后为劳动者领取社保卡...
换工作买的工伤保险如何处理
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直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。...
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发生工伤的处理流程是怎样的
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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发生工伤未上保险如何赔偿
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按照《工伤保险条例》规定,申请工伤认定、评定伤残等级,按条例规定的工伤赔偿标准全部由企业支付。 依据是《工伤保险条例》第六十二条第二款: 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...
没交工伤保险发生工伤如何赔偿
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如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应...
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如何处理退休返聘员工发生工伤
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离...
工伤待遇争议该如何处理
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未购买工伤保险发生工伤要该如何办
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先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求赔偿各项费用。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定...
未及时参加工伤保险发生工伤如何办?
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1、没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险...