未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗
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有效。依据相关法律规定,企业未给员工缴纳社保,劳动者可以去相关部门进行举报,并且能够向企业进行索要赔...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未给员工入缴纳保险,员工发生工伤,怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
福建在线咨询顾问团咨询我>>非全日制员工工伤保险缴纳
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劳动和社会保障部在《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发12号)中规定,企业在向非全日制职工支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工参加工伤保险是由谁缴纳工伤保险费
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员工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未给员工入缴纳保险,员工发生工伤,怎么处理,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询事故发生单位未给员工买保险,工伤如何处理
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单位没有缴纳工伤保险,那么发生工伤事故之后,所有的工伤待遇费用由单位支付。 依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位未给员工缴纳保险。且工作超时
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未给员工入缴纳保险,员工发生工伤,怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未买到工伤保险的员工怎么处理?
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1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业未给员工缴纳社保,员工受伤公司该如何办
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金工作1年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工退休后企业怎么缴纳工伤保险
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员工退休后企业无需为其缴纳工伤保险。用人单位聘用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员时,双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未给员工入缴纳保险,员工发生工伤,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业没有给员工缴纳保险员工受伤该怎么办?
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仍然可以申请工伤认定。构成工伤由用人单位赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有给员工缴纳工伤保险发生工伤后果员工受伤公司承担什么责任
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未缴纳工伤保险。如发生工伤由用人单位承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工缴纳社会保险,员工可前往何处投诉?
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雇主要是用人单位为员工缴纳社会保险费,这是法律规定的义务。单位必须按照法律规定为职工办理参加社会保险手续,并从员工的工资中代扣代缴社会保险费个人应承担的部分。 此外,需要注意的一点是,员工在入职时必...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工缴纳失业保险,员工辞职后公司怎么补偿
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未毕业的学生不符合《劳动法》中签订劳动合同的主体要求,单位不需要签订劳动合同和缴纳社保,未毕业的学生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新员工入职要缴纳哪些保险
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询刚刚入职的员工的工伤保险怎么缴纳和保管?
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《工伤保险条例》 第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工未及时缴纳保险出现单位怎样处理
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1、没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未给员工入缴纳保险,员工发生工伤,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有保险,不给员工办理工伤保险怎样处罚呢?
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用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用,不影响工伤认定和劳动能力鉴定。 《社会保险法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤保险个人缴纳吗
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1、工伤保险不是由员工个人缴纳的。 2、用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险公司怎么赔偿员工没有买工伤保险, 员工发生工伤该怎么处理
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2您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部...
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