调动补偿金标准劳动者如何确定
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劳动者的补偿标准的确定:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资及奖金、津贴...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>解除劳动合同是什么补偿标准
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解除劳动合同补偿标准: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同如何规定补偿金标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动补偿标准是什么劳动补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同赔偿金什么标准
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劳动赔偿金的标准是按经济补偿标准的二倍来计算的,而补偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同如何规定补偿金标准是什么,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询对于没签劳动合同补偿标准如何规定
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么是解除劳动合同补偿金赔偿标准
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同如何规定补偿金标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除合同劳动补偿标准是什么啊
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、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>待岗人员解除劳动合同的补偿标准如何规定
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待岗之后再解除劳动合同,经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者如何规定劳动合同期内的赔偿标准
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劳动合同期内劳动者被违法辞退的,赔偿标准应按照双倍的经济补偿标准来确定,即劳动者在用人单位的工龄每满...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同如何规定补偿金标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同员工补偿金标准是怎样的, 如何计算劳动补偿金标准
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不合法,应该按员工最近12个月平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自贡终止劳动合同补偿金标准是如何2022
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终止劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的经济补偿金计算标准劳动合同法终止补偿金有什么规定
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是解除劳动合同补偿金,如何计算
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有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同补偿金如何计算,法律的规定是什么
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劳动者无故不续签劳动合同的,补偿金按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,11年经验在线咨询无固定期限劳动合同的补偿标准如何规定?
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无限期劳动合同解除补偿标准双方协商解除或终止劳动合同,使用者按劳动合同法第47条规定支付经济补偿金的使用者单方面解除或终止劳动合同,使用者违法,应按劳动合同法第87条规定支付双倍赔偿金。1、第47条经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同赔偿金标准是什么,有哪些规定
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《劳动法》劳动合同赔偿金标准是二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同如何规定补偿金标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补偿金和赔偿金的赔偿标准?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法第47条规定的经济补偿金的计算标准是什么,什么是补偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
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