事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
事业单位聘用工可以随时解除合同吗
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根据《事业单位人事管理条例》规定,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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单方解除合同有什么法律后果
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解除事业单位聘用合同协议书如何写
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甲方(单位): 甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。 甲、乙双方在履行合...
事业单位使用合同如何解聘
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情形...
不明白,就问一问
事业单位受到什么处分解除聘用合同,律师怎么看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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单方面解除合同的条件
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事业单位聘用人员能随时解除聘用合同吗
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据我所知:现在事业单位聘用人都有一个服务期限,有服务期限的在服务期限内不得解除合同。 另,普通高等院校一般指的是全日制的,成人高考(业余)算一般不算 有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合...
解除事业单位聘用合同的情形有哪些,解除聘用合同的法律后果是什么
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事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考...
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。 1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1...
事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。...
解除合同应注意什么
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单位受贿罪如何处罚
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事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
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《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位...
事业单位单位合同工和聘用合同工怎么区分?
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区分方法:合同工都会有三金五险,大部分临时工则没有三金五险。合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用,临时工不用。临时工随时会被辞退,而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工一般一签就是3到...
2022年事业单位解除聘用合同程序有哪些
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程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定...
单位聘用合同到期
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员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除...
我朋友失职,事业单位解除聘用合同的程序是什么呢?
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因劳动者严重违反规章制度,事业单位解除劳动合同的审批程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理...
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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解除合同后如何处理
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与单位解除聘用合同的解除条件?
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根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (二)未经聘用...
事业单位招聘合同解除权行使期限
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。 1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同...
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怎么与事业单位解除合同
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有呀,劳动合同是相对的,用人单位可以和劳动者解除合同,劳动者也能和用人单位解除合同。按你的情况下看,...
什么是违约解除劳动合同
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事业单位聘用合同解除的方式如何去操作
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根据终止合同的原因确定。用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定终止劳动合同的,应当履行下列程序:(1)制作书面终止劳动合同通知,并送达劳动者。终止劳动合同的通知应当说明用人单位终止劳动合...
咨询和事业单位解除聘用合同证明如何写?
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关于事业单位解除聘用合同证明格式:()年第号 同志与我单位于年月日签订了年聘用合同。现按下列第条所述情况解除(终止)聘用关系: 一、聘用期限已满或聘用双方约定的合同终止条件出现。双方协商不再续签聘用合...