聘用单位没签合同做了七八年聘用单位怎么赔偿
图文27人已浏览
按照劳动合同法,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者...
单位自聘人员合同到期解聘,要支付赔偿金吗?
图文33人已浏览
如果员工不同意继续签定合同则不支付...
针对单位聘用合同到期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,607人观看
聘用合同和劳动合同一样吗
视频4,194人观看
事业单位招聘聘用合同到期后公司能离职吗
问答584人已浏览
聘用合同期限届满的,聘用合同终止;受聘人员有规定情形的(例如正在接受纪律审查尚未做出结论等情形),聘用合同期限依法顺延至相应情形消失。聘用合同终止的,人事关系同时终止,事业单位应在终止聘用合同后及时为...
单位聘用合同书有补充合同吗
图文296人已浏览
企业这样的条款是不合法的,即便你签字了也不起法律效力。...
事业单位临聘人员合同到期该怎么办
图文20人已浏览
合同中应该有约定:优先聘用。当然到期聘不聘主动还是在他,没什么保证。...
不明白,就问一问
单位聘用合同到期,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频856人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,113人观看
非法人单位能签订合同吗
视频3,226人观看
合同到期单位不再聘用,也没有提前告知续不续聘,单位付不付代通金?
问答584人已浏览
关于的情况,需要具体分析,,期间劳动合同到期怎么办1、在工伤结果出来之前,是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职;2、如果单位非要跟伤者解除劳动合同的话,关于之后的补偿金标准请参考《》第...
如何写聘用单位的合同?
问答584人已浏览
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
针对单位聘用合同到期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我合同到期了。单位不聘用了。我会有什么补偿嘛?
图文25人已浏览
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
聘用合同到期后单位不续签,法律是如何规定的
图文22人已浏览
固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
聘用合同期满用人单位有没有解除合同的权利
图文121人已浏览
聘用合同期满后,合同就已经终止了,不需要再解除合同了。但是用人单位不续签的,需要向劳动者支付经济补偿...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,265人观看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,792人观看
遇到单位聘用合同到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用单位没签合同做了七八年聘用单位怎么赔偿
问答584人已浏览
按照劳动合同法,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限之日起每月向劳动者支付双倍工资...
事业单位合同到期解聘时间为几天
问答584人已浏览
需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可以随时提出解除劳动合同。已开始履行,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需...
事业单位招聘必须有聘用合同吗
问答584人已浏览
事业单位实行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施“科教兴国”战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进...
事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
图文587人已浏览
事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
用人单位合同到期用人单位可以不给续吗
图文28人已浏览
可以,但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,556人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,213人观看
用人单位聘用合同如何写啊?
问答584人已浏览
以下就是用人单位聘用合同希望对你有帮助甲方: 法定代表人:联系电话:乙方:性别: 身份证号码:户口所在地:家庭电话:年龄:籍贯: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、...
合同到期单位单方面发解聘书是否要补偿
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的,一年工龄可获两个月本人工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
遇到单位聘用合同到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位聘用合同单方面解除权行使期限
图文52人已浏览
事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。 1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1...
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,834人观看
事业单位招聘临时工合同到期后是否可以解聘
问答584人已浏览
事业单位招聘临时工合同到期后,就是合同终止,如果不再续聘,法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同,如果不再续合同,临时工就不能再上班了,合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的,劳动合同...
聘用单位可以代签合同吗
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的。 由别人代签的劳动合同是无效的 因此,即便单位让你帮别人代签,你代签了,该份劳动合同无效,等于单位与你同事之间没有签订劳动合同。你单位这种做法,是多此一举了。如果...