劳动者向用人单位提出辞职,可否要求用人单位补偿?
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(六)法律,损害劳动者权益的; (四)用人单位的规章制度违反法律: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>单位不签劳动合同,辞职可以提赔偿吗?
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未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询提出辞职单位不同意,可以告公司劳动仲裁吗
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提出辞职30天后是否可以不再上班
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可以不再上班。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位不签劳动合同职工有权提出辞职吗
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1.《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者提出辞职用人单位不同意,劳动者提出仲裁,能否得到法律支持
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根据《劳动合同法》第三十七规定,劳动者提前三十日以书面形式或试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因劳动者辞职,用人单位不同意而发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不同意离职,劳动者提出辞职,用人单位是否有权利直接离职
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劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位同意和批准的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者提出辞职后单位还能以其他理由解除劳动合同吗
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劳动者提出辞职后单位不能以其他理由解除劳动合同。 根据《民法典》规定当事人一方依法主张解除合同的,应...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>什么是自动离职,单位不缴社保劳动者可以辞职吗?
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一、什么是自动离职自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被派遣劳动者能向用工单位提出辞职吗
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被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职,应当向派遣单位提出辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职单位不批但是劳动合同期未到, 劳动者可以要求补偿吗
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用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定过错的,劳动者可以即时解除劳动合同并主张经济补偿金,无需单位批准;没有法定过错的,不能协商一致,应当提前30天书面通知用人单位解除合同。《劳动合同法》第三十六条用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者必须提前30日书面提出辞职,用人单位可以强迫劳动者提出辞职
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一般情况下劳动者必须提前30日书面提出辞职。但是如果你有证据证明:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同新单位要求劳动者一周后到新单位辞职可以吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者想提出解除劳动合同,新单位要求劳动者一周后报道并要求劳动者出具解除劳动合同证明。劳动者可以和用人单位协商在一周内解除劳动合同关系,用人单位同意的,劳动者可以在一周内...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因不称职被辞退单位可以补偿吗
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劳动者因不称职被辞退单位不需要补偿。 员工不称职辞退是不需要支付经济补偿的,但在辞退的时候也必须要说...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位与劳动者协商解除合同,劳动者可以不同意吗?
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劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工提出辞职是否需要单位同意, 劳动者提出辞职要满足哪些条件才行
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。并且用人单位规章制度中约定辞职需要提前2个月的规定违法。 1、正常辞职的情况。劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职不批准劳动者提出劳动仲裁后单位是否可以要求支付赔偿金
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首先非常感谢您对我工作的支持和帮助。 你提到的问题,从以下几个方面分析: 《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果你已经书面向单位提出解除劳动合同,也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
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劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者提前30天辞职,用人单位是否可以以自己的理由向劳动者辞职?
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由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利收到扩大的保护。而对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权,因此,我们认为可能只能从公司文化和福利待遇,当然也包括人情(^_^)管理的模式来留人了...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职后,用人单位不解除劳动合同,是否可以扣发全部工资
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当事人依法提出离职,单位故意刁难是违法的。而离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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