用人单位规定辞职得提前三个月合法吗?
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企业没有权利,其做法是违法的,严重侵犯了劳动者的权益。劳动者依法辞职,是《劳动法》《劳动合同法》赋予...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗?
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试用期内劳动者辞职,只需提前三日告知用人单位即可,是不能扣工资的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对提前三个月辞职合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期辞职提前三个月
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劳动者在试用期内,提前三天通知单位,即可以解除劳动合同,并不需要一个月的时间。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,而且合同应当一式两份以上,劳动者应当保存一份的。你可以提前通知单位解除合同,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位要求提前三个月提出辞职
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用人单位要求提前三个月提出辞职不合法。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前三个月辞职合法吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询时要求提前三个月辞职,如若提前一个月会扣很多工资合法吗?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职提前一个月提出,一个月后离职合法吗
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前三个月辞职合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满三个月辞职需要提前几天
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需要具体情况具体分析,试用期的提前三天,转正的提前三十日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同写提前三个月提离职合理么
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合同写提前三个月提离职不合理。根据相关法律规定,劳动者预告解除合同的提前30日通知用人单位即可,无需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提前三个月辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同前三个月提早辞职有影响吗
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没有合同,没有提前一个月,不可以扣除上个月的工资,只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。《暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月收手续费合法吗
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属于不合理收费.与的相关规定相违. 相关法条: 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞职后三个月可以提前离职吗
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后压三个月工资一个月合法吗?
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离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职提前一个月合法吗,法律依据是什么
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问题解答:公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。根据相关法律的规定,员工向企业提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作三个月,提前说辞职了,但扣押我2个月工资,合法吗?
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您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三个月可以提前三天通知厂里吗?
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按劳动法规定,提前30天递交辞职信就可以批。该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前三个月辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职三个月内辞职女员工能否提前解除合同
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女员工在三期内,用人单位不能因此而解除与女员工的劳动合同。三期是指孕期、产期、哺乳期,单位不能采用裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同未到期,提前三年劳动者提前三个月辞职可以吗
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与单位签订三年劳动合同,用人单位与劳动者协商,可以提前解除劳动合同。无论签订多长时间的劳动合同,劳动者在履行劳动合同的过程中都可以辞职,劳动者有权选择自己的职业。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
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