在工伤还没解决，工厂给发不发工资了
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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
急辞工，工厂不给工资怎么办请问怎样维权？
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建议你向举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂辞了急工又不给你开工资
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用...
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在工厂里被人踩伤厂里不给工伤怎么办
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申请劳动局处理...
张神兵律师|
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工伤不发工资怎么办休息两个月了工资不给工资
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因工受伤期间，工资需要按照正常标准支付，可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
工伤了，工厂不给工伤工资急么办，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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工伤如果厂里不给工资怎么办？工资怎么算？
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工伤厂里不给做工伤认定的，首先要到当地劳动部门申请工伤认定；单位或个人、亲属一年内向人社局申请工伤认定，不予认定的，向法院提起行政诉讼，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，...
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上班期间受伤，厂里不给报工伤，该怎么办？急急？
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第一：您需要赶紧做工伤认定，如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤的同样由单位支付。如果单位不出证明，您只要有事实劳动关系的证据即可（如工资单，出勤卡，工作牌等） 第二：提...
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工厂不给员工享受工伤待遇怎么办
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那就申请劳动仲裁呀。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤做工伤认定厂子不给证明怎么办?
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工伤鉴定厂子不给证明，自己可以在一年内向当地劳动局申请工伤认定，提交相关的材料。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没买工伤保险工伤了工厂不报怎么办
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1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》第六十二条用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|
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遇到工伤了，工厂不给工伤工资急么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班受伤了工资给吗
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一般情况下可以赔到钱，但具体要看情况，如果是以下情形，是可以申请工伤赔偿的。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...
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不让报工伤怎么办？厂里不给搞工伤
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自受伤之日起超过一个月，一年之内的，劳动者自己可以申请工伤认定...
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工厂没有办理工伤保险，在工厂上班受伤了，厂里能不能给我申请工伤
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能的，工厂不申请，可以自己申请的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
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工地工伤急急急急急急
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能办离婚证，户口本不需要改成已婚，带齐相关材料即可。离婚程序： 一、当事人自愿离婚，必须双方亲自到一...
吴莉律师|
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受了工伤厂里不发工资应该如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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在工厂手指受伤了，怎么办，工资会给吗
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属于工伤，你应及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和...
贵州在线咨询顾问团
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厂里受了工伤停工留薪不给怎么办
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依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
江苏在线咨询顾问团
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在厂里受伤了厂里不给基本工资该怎么办
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可起诉要求工厂赔偿，具体可来电咨询。...
吴莉律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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工伤补偿工厂不给
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如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发...
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有工伤脚受伤了还不给工资怎么办
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《》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时...
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