工伤补偿工厂不给

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• 问工伤工厂不给赔偿该怎么办
  

  可去工厂所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后去劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，再根据鉴定的伤残等级向工厂索赔，一般索赔项目可包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、康复治疗费、辅助器具费、一次性伤残赔偿金、被扶养人生活费，和工厂解除劳动合同的，还可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金等。

• 问工伤厂不给赔偿怎么办
  

  工伤厂里不赔偿，劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问工厂搬迁员工不去补偿怎样给员工
  

  公司搬厂员工不去，用人单位依法解除合同，应当按照规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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