女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>隐瞒怀孕的职工该被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女职工怀孕期被辞退可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期怀孕辞退生育金是什么怀孕的女职工可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕后能被辞退吗?怎么办理呢?
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女职工孕期一般情况下是不能被辞退的。我国《劳动合同法》第四十二条第四项明确规定,女职工在孕期、产期、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕期被辞退可以吗,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况可以辞退怀孕女职工
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,辞退怀孕女职工的条件包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工合同期满但发现怀孕可以辞退吗?
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1、女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。 2、根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,用人单位不得终止合同,合同期限顺延至哺乳期满。 3、附:《劳动合同法》第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕期被辞退可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间合同到期的该女职工能不能被辞退
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在女职工怀孕期间合同到期的,女职工一般不能被辞退,除非其具有重大的过错,且劳动合同不能在此时终止,而...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>在女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?为什么?
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在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工怀孕的企业可以自愿为她辞退员工吗?
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一般情况下不能。因为我国《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的不能被辞退。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女职工怀孕期被辞退可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
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不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工单位可否辞退
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不行。员工怀孕时,用人单位不得解除劳动合同。单位解除劳动合同的,应当双倍支付经济补偿金(5个月工资)。此外,还应支付生育津贴。生育费用(包括检查费、出生费、手术费、住院费、药费)由用人单位缴纳生育保险...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>处于正式怀孕的职业女职工可以辞退吗
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处于孕期的正式女工是不能辞退的,受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违反...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕女职工被非法辞退应该怎样处理
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女职工在孕产期,没有严重过错的,用人单位是不能解除劳动合同的。用人单位违法辞退,劳动者可以要求继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?
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在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》都规定了,女职工怀孕期间是不能被辞退的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女人怀孕后单位是不可以辞退职工吗
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女人怀孕后,若没有法律规定的过错行为的,用人单位是不可以辞退职工的。若用人单位违法辞退的话,需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕期被辞退可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位要求怀孕可以辞退妇女吗
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不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询女工怀孕可以辞退吗,女工产期的な鞘裁
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一般情况下不得以女职员怀孕为理由或者以其他理由为幌辞退女职员,根据劳动法,除非孕妇在职期间有以下情形才能辞退,其他辞退均违法:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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