签了劳动合同，合同期未满，需要赔偿违约金吗
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当签署了劳务合同但未能完成整个工作周期便选择离任时，通常情况下并不需要承担违约责任。 在下述两种特殊...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
合同期满不续签给付违约金吗？
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1、合同期满不续签，公司需补偿员工： （1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同期满公司不续签合同怎么办, 不续签劳动合同有哪些法律规定
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劳动合同期满符合签订无固定期限劳动合同，不续签劳动合同： 1.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。 2.劳动者不续签，...
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签合同有违约金不到期离职
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签合同有违约金不到期离职： 1、合同不到期一般不扣违约金。违约金只适用于服务期培训违约和违反保密竞业...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗？
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一、合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗？ 合同期未满劳动者违约辞职不一定需要支付违约金，如果辞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同期满不续签离职要赔违约金吗,有哪些规定，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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签了三年劳动合同, 没有满三年, 违约金不满3年, 需要赔偿违约金吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同3年，在没有约束条件下，单位规定工作不满3年，要支付违约金30000元，是不合理，不合法的。用人单位与劳动者签订劳动合同，而没有组织专项培训，或者签订保密协议的，那么单位无...
西藏在线咨询顾问团
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签了劳动合同但是没有约定违约金, 离职后需要赔偿吗
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根据你描述的情况，不需要缴纳违约金。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都...
贵州在线咨询顾问团
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年满17岁签劳动合同违约会怎样，有哪些规定
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年满17岁签劳动合同违约会怎样？ 年满17岁签劳动合同违约需要承担违约责任，但提前离职不算违约。 《...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同期满有没有规定续签几年
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法律没有规定劳动合同的续签期限，单位与劳动者可自行协商确定。单位到期不续签的，应当向劳动者支付经济补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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续签无期限劳动合同约定条件有哪些？
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续签无期限劳动合同约定条件关键是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|
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遇到劳动合同期满不续签离职要赔违约金吗,有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有合同期离职要不要赔违约金
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这个问题不能一概而论。员工在合同期内违法解除合同的，应当承担违约金，给公司造成损失的，应当赔偿损失。如果员工依法解除合同，合同期间依法解除合同，但没有给公司造成损失，合同也没有约定违约金。在这种情况下...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签但劳动合同期满需要办理离职证明吗
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劳动合同到期，劳动者提出离职不续签劳动合同，用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资的...
广东在线咨询顾问团
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劳务合同不续签会赔违约金吗？
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劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。...
贵州在线咨询顾问团
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未签订劳动合同辞职赔偿金的规定有哪些
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劳动者在未签订劳动合同时辞职，如果公司未签约不超过一个月的，不需要向劳动者支付赔偿金；如果超过一个月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么是劳动合同违约金，哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在北京辞职，劳动合同到期后不续签还要付违约金吗？
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经济补偿按照工人在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向工人支付半个月的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年...
台湾在线咨询顾问团
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不签续约合同违不违法,有哪些规定
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同约定干不满一个月有违约金有效吗
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劳动合同约定干不满一个月有违约金有两种情况违反服务期违约金和违反竞业限制违约金是有效的，除此之外的约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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劳动合同到期不续约要赔付员工的违约金吗？
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劳动合同到时后不再续约，主要是看不续约是用人单位的原由还是劳动者的原由，如果是用人单位不续约，劳动者能够领取失业保险金；如果是劳动者不再续约，隶属因本人原由中断就业的，不能领取失业保险金。领取失业保险...
青海在线咨询顾问团
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离职需不需要签劳动合同,有哪些规定
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需要和公司单位解除劳动合同关系的，员工可以选择签订新的解除劳动合同协议，也可以选择不签订，但是需要与公司进行沟通。如果是劳动合同到期没有续签的话，员工可以自动离职，如果是在劳动合同有效期限内离职，员工...
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