劳动者被用人单位辞退后是否有补偿
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劳动者被用人单位辞退后应当有补偿。劳动合同结束、按规定如需支付经济补偿金的,经济补偿金应按照工作年限...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障
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劳动者在用人单位工作时有以下劳动保障:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作有没有影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者拒签劳动合同对用人单位有什么影响
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者订立...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被用人单位辞退可以拒绝工作交接吗
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劳动者被用人单位辞退的,除违法辞退外,不可以拒绝工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>工伤没有赔偿金单位能辞退劳动者吗
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1、工伤员工是否有伤残,如果无伤残,那么按照正常被辞退计算,员工无严重过错的前提。为双倍经济补偿的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作有没有影响,律师怎么看
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者因疫情影响用人单位可以要求劳动者辞职吗
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一、是的。用人单位属于违法解除劳动合同,应当按照劳动合同法第87条规定依法支付赔偿金。但是劳动者工作属于国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作的除外,此种情形不构成违法解除,但用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有盗窃行为,可以用人单位辞退劳动者吗
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劳动者有盗窃行为,如果用人单位有证据证明,并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳动合同法》 第三十九条劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作有没有影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违法违纪对劳动合同有没有影响
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劳动者违法被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,劳动者有下列情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者如何依法用人单位辞退员工
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1.与劳动者协商一致解除劳动合同。 2.因劳动者不能胜任工作、因工伤无法工作或者订立合同的条件发生变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作单位的劳动者怎么办理退休
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没有工作单位的劳动者可以以个体或者灵活就业人员身份参保。退休申请需要以下材料: (1)居民身份证原件...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作有没有影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位搬迁对劳动者有什么影响
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正常的搬迁不会给劳动者造成直接的损失。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者有什么影响
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以劳动者近视为由辞退劳动者吗
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除非是用人单位因为劳动者近视而不能胜任工作,否则用人单位不能以劳动者近视为由辞退。如果劳动者近视而无法胜任工作的,用人单位可以先给劳动者调整岗位或进行培训,调整岗位或培训后,仍然无法胜任工作的,用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位拆迁劳动者有没有权辞职
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作有何影响
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有给劳动者签劳动合同,可以随时辞退么
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被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作有没有影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止后对劳动者有什么影响
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劳动合同终止劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者在公司打架,被用人单位辞退,用人单位是否可以辞退该劳动者?
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不服从安排工作被辞退会被拉黑吗? 对劳动者有什么影响和后果
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劳动者不服从安排工作被辞退是不会拉黑的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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