劳动关闭终止劳动合同有哪些影响
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法定终止劳动合同的情形如下: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
终止劳动合同影响什么?具体有哪些?
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
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退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...
劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
不明白,就问一问
劳动合同终止后对劳动者有什么影响,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动合同终止的影响有哪些
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劳动合同终止的后果:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。...
单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
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劳动者违法违纪对劳动合同有没有影响
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劳动者违法被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,劳动者有下列情...
劳动者劳动合同终止后承担的义务
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【合同解除终止】劳动者劳动合同终止后承担的义务合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法...
劳动合同未解除或者中止对于以后工资有什么影响
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未解除劳动合同而辞职的后果:用人单位可以据此扣除工资;社保过户需要解除劳动合同的通知或辞职证明,无相...
劳动仲裁对公司影响有多大
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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终止劳动合同影响什么?具体有哪些?
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
劳动关系终止是否影响劳动关系终止
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最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定...
劳动合同法修改后用人单位是否可以让劳动者终止或者终止劳动合同?
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新华网北京12月1日电 (记者邹声文)劳动合同法施行前,用人单位能否解除或者终止劳动合同?有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法,让员工的工龄“归零”,这种做法是否违反法律规定?劳动合同法关于无固...
劳动仲裁对劳动者的影响是什么?
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1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁是法律赋...
劳动者死亡之后合同终止吗
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劳动者死亡之后合同会终止。劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,是合同的终止情形之一;而除...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同属于什么合同
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终止合同是否对社保有影响?劳动者要求终止合同,用人单位是否有权利不终止?
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终止劳动合同: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安...
劳动合同有哪些情形劳动者不能终止劳动合同
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用人单位在劳动者有以下情形之一时不得终止劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (...
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公司不与劳动者签劳动合同会有什么影响
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企业用工不签劳动合同后果: 1、自用工之日起一个月内未签订的。应当补签,不需要支付双倍工资。 2、自...
合法解除劳动合同的情形有什么
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关于劳动者终止劳动合同证明
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解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。 劳动合同期限为__年,从___年__月__...
劳动合同期届满劳动合同终止的问题是什么,劳动合同终止有哪些后果
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劳动合同期届满,劳动合同终止问题。劳动合同终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。劳动合同期满,除依法续订劳动合同的...