劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期工资低于劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期可以低于劳动合同约定工资吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期工资为什么不能低于申请工资
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间,其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资低于劳动合同可以吗,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资可以不低于劳动合同约定的工资吗?
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试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资低于劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期满后工资不填可以吗
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工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款,不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反劳动合同法的行为,...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>合同法规定试用期工资不低于
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正后工资低于试用期工资合法吗?
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转正后工资低于试用期工资也可能是合法的。法律规定了试用期的工资不能地缘转正之后公共资源的百分之八十,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期工资低于劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不低于劳动合同
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试用期工资不低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资可以低于劳动合同的零点几吗
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不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不可以低于劳动合同的多少
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资能低于最低工资标准吗
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同用到试用期可以吗?
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劳务合同不签订试用期。《劳动合同法》第十九条规定:”劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期工资不能低于劳动合同最低工资
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不能低于合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动合同工资
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试用期工资不能低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资低于劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以算劳动合同期吗?
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试用期计入劳动合同期,已过试用期不需要再签订新的劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询小明试用期的工资低于劳动合同吗
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小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资可以低于最低工资吗?
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劳动和社会保障部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉《若干问题意见》规定,劳动者与用人单位形成或者建立劳动关系后,在试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供正常工作,所在单位应当支付不低于最低工资标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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