员工把活干错了需要赔偿吗
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员工把活干错了,如果未给单位造成经济损失的,不需要赔偿;如果造成重大的损失的,则要赔偿。单位可从员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工做错产品要不要全额赔偿
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这个属于企业经营性风险,要求员工赔偿全额是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对标书做错了员工需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工做错了事单位要赔偿吗
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如果确实是重大过失,并且违反单位规章制度的话,单位有权要求你来赔偿,但仍然要保证你每月的最低工资,公司不可以随意克扣工资。如果确实是员工问题造成公司损失,公司可以按照已经成文的公司制度要求员工赔偿,赔...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>标书做错了废标了怎么办
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投标文件出错,可以澄清说明,需要评标委员会认为需要投标人作出必要澄清、说明的,应当书面通知该投标人。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工过错开除需要补偿吗
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虽然用人单位将重大损害的情形以企业内部规章规定的形式予以确认且用人单位以企业内部规章有上述情形规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
标书做错了员工需要赔偿吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询赔偿标书做错
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投标书做错之后,因此骗取中标了,或者投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。但是如果没有中标的,对此一般不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工把活干错了需要赔偿吗
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如果确实是重大过失,并且违反单位规章制度的话,单位有权要求你来赔偿,但仍然要保证你每月的最低工资,公司不可以随意克扣工资。如果确实是员工问题造成公司损失,公司可以按照已经成文的公司制度要求员工赔偿,赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对标书做错了员工需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
施工技术员干错要赔偿吗
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在电力线路设施保护区施工的单位,要与电力企业签订安全协议并书面告知施工时间,要求电力企业派员到现场实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>药店员工拿错药需要赔钱吗
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如果因为店员拿错药致使他人损害,由药店承担赔偿等责任,药店可以向有过错的店员追偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死了员工需要赔偿什么
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工伤死了如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,所有死亡赔偿都由用人单位赔。如果缴纳了工伤保险,职工工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询医疗过错十级赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到标书做错了员工需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
标书做错怎么赔偿
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投标书做错之后,因此骗取中标了,或者投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。但是如果没有中标的,对此一般不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因过错辞退员工需要给员工进行赔偿吗?
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如果是员工严重违反公司的规章制度,并且公司有书面的证据证明,则公司是无需支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:《中华人民共和国劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工做错事引起损失能赔偿吗
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看做错事的程度而定。炒需要有规章,调岗估计可以接受。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错可以要求公司赔偿吗
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劳动者犯错造成公司损失,如果是故意或者重大过失,应当承担赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>定制门做错了怎么赔偿
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定制门做错了赔偿方式具体如下: 1、消费者可以先与商家协商处理,协商不成的,应当按照消费者的要求增加...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工做错事老板要赔偿应该怎么理赔
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如果不存在故意或者重大过失,只是工作能力等问题,则不存在赔偿问题。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿书写错了可以私了吗
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行,当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到标书做错了员工需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要做重组员工有赔偿吗
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公司依法破产重组解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工过错推定赔偿标准
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根据报偿理论,劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任应当由用人单位来承担。但是,如果劳动者对损害的发生存在故意或重大过失可以免责的话,则是对用人单位的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>根据,员工做错事让老板亏钱了,该怎么赔偿
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1、如果严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,而且不需要支付经济补偿金。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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