停工留薪证明去哪开
图文1,411人已浏览
工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问停工留薪期的护理费由谁来负责?
图文155人已浏览
工伤职工停工留薪期内的生活护理费由所在单位负责。停工留薪期过后,评定伤残等级的,工伤保险基金按工伤职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停工留薪期护理费需要哪些证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
视频2,429人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
视频33,252人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询停工留薪期内需要护理由谁负责
问答584人已浏览
1、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理...
云南在线咨询顾问团咨询我>>申请工伤停工留薪期需要材料
图文1,054人已浏览
1、医疗诊断证明(需要延长停工留薪期建议)及病历资料。 2、工伤职工停工留薪期确认申请表、工伤职工延...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责
图文246人已浏览
工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。但工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期护理费需要哪些证明,律师怎么看
办理无房证明需要哪些资料
视频3,360人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
视频9,123人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询办理计划生育证明需要哪些资料
视频3,110人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期内护理费由谁负责
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期内护理费由谁负担
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期护理费需要哪些证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期请假需要看谁的
图文118人已浏览
由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见,出具相关证明,并经过社会保险经办机构确认。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期的医院处理
图文316人已浏览
申请停工留薪的,一般是需要医院开证明书来确认工伤,认定为工伤后就可以停工留薪。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于误工费和护理费的赔偿需要哪些材料证明
图文318人已浏览
误工费需要下列证明材料: 一、收入状况证据内容可以包括: 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,727人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询南京购房证明需要哪些材料
视频3,969人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到停工留薪期护理费需要哪些证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期内护理费由谁负担?
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期护理费单位怎样支付
问答584人已浏览
生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间护理费用由谁负担
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
图文228人已浏览
停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停职留薪工资误工费的规定有哪些
图文806人已浏览
停职留薪工资误工费的规定如下:《工伤保险条例》条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
计划生育证明需要材料有哪些
视频2,392人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉赡养费需要哪些证据
视频1,490人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询停工留薪期的护理费用由谁承担?
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间还有工资加护理费吗
问答584人已浏览
1、工伤停工留薪期间生活护理费根据需要护理的等级,由用人单位支付的。 2、《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期护理费需要哪些证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在停工留薪期需要开病假条吗
图文786人已浏览
员工可以凭借医生开具的病假条要求公司按月支付停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>起诉抚养费需要哪些费用
视频1,648人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询停薪留职期间护理费由谁出?
问答584人已浏览
工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期是否需要医疗机构休养证明?
问答584人已浏览
停工留薪期必须提交医疗机构休养证明。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询