病假事假工资奖金是怎么扣的
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事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
产假的奖金扣除得分吗
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如果单位依法制定的规章制度有相关规定的，则女职工产假期间要扣绩效工资，但用人单位不得克扣女职工的基本...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工产假工资扣不扣奖金
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《女职工劳动保护特别规定》第八条规定 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
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病假的情况，出现了人工流产算病假工资吗
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怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间不提供劳动，不享有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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事业单位女职工产假扣奖金合法么
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具体是什么奖金来的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
女员工产假的安排，出现产假按病假扣奖金合理吗，律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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流产有产假吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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新余女员工产假怎样安排产假的时间
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产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假1...
安徽在线咨询顾问团
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漯河女员工产假公休假是怎样安排的
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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
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单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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产假和病假扣的工资一样吗
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产假和病假工资不一样。 只要是符合计划生育政策的产假工资是不扣的；而病假工资是要根据相关规定扣除的。...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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公司可以事假、病假扣除员工年终奖吗
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年终奖，可以有二个定义：公司的福利、奖金 1、福利，公司可给或可不给 2、奖金，公司可以有考核标准 ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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遇到女员工产假的安排，出现产假按病假扣奖金合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
福州女职工产假多久产假安排
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产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。...
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产假产假几天焦作女职工产假休息安排
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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口和计划生育条例》第27条：依法办理结婚登记的夫妇，除国家规定的结婚假外，增加结婚假期18天，参加结婚前医学检查的，增加...
广东在线咨询顾问团
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男员工陪产假奖金
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关于你问的男员工陪产假有奖金吗，陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假...
浙江在线咨询顾问团
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小产假是带薪休假吗？还是能按病假扣
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女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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休病假产假丧假影响全勤奖吗
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如果你被扣工资的话，那么全勤奖也就没了哦。通常全勤奖都是跟工资放在一块儿发给你的，这就是说，它其实算...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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女员工生孩子休产假按病假扣工资的合理么？两者的标准一样么？
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产假，病假等情况下的工资怎么发，不同的用人单位有不同的规定国家机关工作人员和事业单位工作人员，员工产假按本人工资标准发放，病假不超过6个月的，发放基本工资，不发放绩效工资；病假超过6个月的，按照基本工...
贵州在线咨询顾问团
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流产假不扣工资但扣奖金吗
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1、按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天...
上海在线咨询顾问团
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病假奖金如何扣除
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病假是不可以扣奖金的，只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者最低工资；劳动合同有约定的，按不低于劳动...
张丽丽律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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病假工资奖金这么扣
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
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小产中休假期间他未安排病假公司会扣工资吗
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是不需要的。我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇...
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