劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法第三十五条规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法第五十条和第五十四条条文概括是什么
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《劳动法》第五十条规定的内容是用人单位和劳动者在终止劳动合同后应当履行的义务。用人单位应当出具终止劳动合同的证明,并为劳动者转移社会保障关系。劳动者1需要办理工作交接,取得劳动报酬和经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定的第56条是什么
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《劳动法》的第五十六条规定了以下内容:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程;对危害生命安全和身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社会保险法第三十五条
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社会保险法第三十五条规定的是工伤保险缴费基数和总额。工伤保险的缴费基数是工资总额,工资总额是用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法第三十五条规定是什么?,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询民法典944条规定是什么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询第三十九条规定,劳动合同法有什么规定
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《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十三条第三十八条是什么内容
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用人单位违反有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。【解读】:本条新增加了用人单位不依法建立职工名册的法律责任。法第七条规定,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法第三十五条规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三十五条规定用人单位应当依照法律规定
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用人单位应当按照本单位职工工资总额等。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第五十六条,第六十三条违法停车怎么处理
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《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法三十八条规定的内容?
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劳动法第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法第三十五条规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法24条规定第40条第三项规定是什么
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1.《劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>监察法(草案)第五十三条规定是什么
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监察机关应当依法公开监察工作信息,接受民主监督、社会监督、舆论监督。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法24条第二十条第三项是怎么规定的
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1.《劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第四十七条补偿新规定
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劳动法第四十七条补偿新规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法第五十六条劳动者对用人单位
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询诈骗三十五万元判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法第二十四条第三款规定
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根据您的描述,按承担劳动法责任的主体分类,可以分为法人责任与个人责任。法人责任是由法人对其违法行为承担的法律责任。法人是社会组织,它不同于公民。法人责任的行为主体是法人的工作人员,但对其行为后果承担责...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法第五十四条和第四十三条第一款的规定是什么
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员工严重违反规定,开除不需要进行补偿。除非单位开除行为违法需要对其补偿。用人单位解除劳动合同计发经济补偿金的基数低于本市最低工资标准的,均按解除劳动合同当月时的本市最低工资标准计发。50%的经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法第三十五条规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法解释三第十三条之规定
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《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》是为了正确适用《中华人民共和国公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职劳动合同法第二十六条劳动合同法第三十六条规定的是什么
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第五章第二节第五十八条规定
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劳动合同法有章节但是并没有第几章和第几节的表述。劳动法有第几章的表述但是没有第几节的表述。劳动合同法:第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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