劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作两年没签合同被开除了还有劳动关系吗
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工作两年没签合同被开除了应当认定劳动关系。如果能够证明劳动关系的存在,就可以依法要求维护合法权益。用...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了劳动合同被开除有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工被开除没有签劳动合同赔偿金怎样计算
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>与用人单位没有签订劳动合同, 被开除
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同被开除,怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同被开除有没有赔偿,律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询在做三个多月没有签劳工合同被开除了有赔偿吗?
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单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付经济赔偿金,单位超过一月未与劳动者签订书面劳动合同,可以要求单位支付两倍工资。建议及时搜集保存能证明存在劳动关系的证据,积极维权。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同没有签劳动合同,老板开除我,我需要赔偿我吗
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同被开除有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
酒店上班没签劳动合同被开除
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可以自己先以未签劳动合同为由快递你的辞职信,做好入职的证据保全工作后可以提起劳动仲裁,将有相应的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有了劳动合同员工没有签合同死亡怎么赔偿
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如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、没有体检不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正常死亡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签了三年后被辞退有没有补偿
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劳动合同签3年被辞退,存在下列情形没有经济补偿:严重的违反了用人单位的规章制度;被国家有关部门依法追...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签了劳动合同被开除有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资,用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被厂里开除,但没有签合同,有赔偿吗
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看情况,如果你是违反规章制度被开除的,那么没有经济补偿金,如果不是则,同时该厂没有给你合同已经形成了事实劳动关系。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我没有签劳动合同,但是在公司上班了,现在被公司开除了,有赔偿吗
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你入职的公司存在几个违法情况: 第一,未签订劳动合同,可以求公司支付双倍工资差额的。如你是2014年3月入职的,计至今日,至少还能拿到十至十一个月的工资。如果再晚一点申请仲裁可能会越来越少的。 第二,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿
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没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟劳务公司签合同,被厂里开除有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司主管无故被开除,没有签订劳动合同,能得到劳动赔偿吗?
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您作为公司主管被无故开除的,没有签订劳动合同的,是可以要求公司赔偿的,并要用工单位向您支付二倍工资。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签订劳动合同被开除
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同被开除有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在没签劳动合同的基础上被开除
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没有签劳动合同,被开除了,这是很多劳动者面对的问题。超过一个月,不满一年未与劳动者签订合同,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询关于没有签订劳动合同被开除的问题
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。 2、关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>两个多月了没有签劳动合同,现在被开除了,我可以要求赔偿金吗
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可以主张未签署书面劳动合同的双倍工资,解除劳动合同是否合法需具体分析...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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