以调岗为由辞退员工,可以要求补偿吗
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用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司想把我调区,想知道员工不愿调区域可以辞退吗
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我想以调离工作场地唯由辞退员工可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询可以调我工作地吗
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看劳动合同有无约定,没有的,用人单位要和劳动者达成一致才能调动工作地。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工不给理由可以吗?
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辞退员工不给理由是不可以的。因为如果没有任何理由就辞退劳动者的情况之下,就是属于我国法律当中所规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调整工作后想要离职,员工可以主动离职吗?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想以调离工作场地唯由辞退员工可以吗?,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司想把我调区,想知道员工不愿调区域可以辞退吗
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作患上甲肝,可以以此为理由辞退员工吗
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不能以此为由解除合同,可以申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想以调离工作场地唯由辞退员工可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗?
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不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工拒绝变更工作被辞退可以吗?
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员工拒绝变更工作被辞退不可以,因为关于工作的内容进行变更的情况之下,实际上就是关于劳动合同的主要内容...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我想问一问被辞退员工可以有失业金吗?
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被辞退员工可以有失业金吗? 被单位辞退可以领取失业金,可以按照规定向社保部门申请领取,如果用人单位没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到我想以调离工作场地唯由辞退员工可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作10年了员工想辞退可以吗?
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在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我想辞退公司以末位淘汰方式辞退员工可以吗
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末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退不签合同,单位可以以此为由辞退员工吗
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根据劳动合同法第三十九条规定了六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的情况,但这六种情况中并不包括不签订竞业限制协议的情况。因而,单位不能以员工不签订竞业限制协议为由辞退员工,否则,就构...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么正当理由可以辞退员工
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试用期内被证明不符合条件的,严重违反公司制度的,被追究刑事责任的,跟其他单位建立劳动关系给原单位造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在单位工作15年可以辞退我吗
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要看辞退的原因,如果涉嫌违法辞退合同可以履行,可以要求继续履行或者按照工作年限支付经济补偿金或赔偿金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工犯错把工作辞退可以吗
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因工作犯错而被辞退时,是否有经济补偿金,应根据实际情况而定: 1、用人单位依法制定的规章制度,对此有明确的相关规定,且规章制度又向员工公开公示并确认员工签收过的,那么用人单位依照规章制度辞退员工时,是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期结束后,公司可以辞退员工吗,哺乳期员工能否以工作为由辞退
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按劳动法规定,妇女在怀孕及生子期间享受90天产假。如果你的产假已经休完,那么公司没有义务一直批准你的所谓哺乳假。就哺乳问题,《女职工劳动保护规定》中规定,单位应准许哺乳期女职工每日两次哺乳时间,每次三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想以调离工作场地唯由辞退员工可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工作十年单位以为以我为由辞退我
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工作了十年的单位,应该有较为深厚的情感,突然离开,总是有些不舍。 真的离开,单位给予哪些补偿呢?首先得看公司为你参加养老保险、失业保险没有。单位辞退你,你可以享受失业保险待遇。 其次,如果单位没有为你...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以不服从调动工作地点为由,变相辞退员工并不予补偿吗
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签合同是哪里就是那里如果半途要去其他地方应该有补助若是以这个为理由你可以通过法律程序来保护自己的合法权益...
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