公司是否需要给员工补尝劳务报酬
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公司辞退员工补偿金不一定要纳税,因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工被公司劝退,员工如何应对
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员工被单位劝辞,要看公司是给予什么原因劝退的,如果是员工违反了公司的规章制度,从而给公司造成了重大经...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司给员工追讨劳动报酬要被劝退,员工要怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司员工劝退违反劳动法吗?
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公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是两式一份,公司给不给员工劳动报酬怎么办
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劳动合同一式两份没有给员工怎么办 劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正;给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工追讨劳动报酬要被劝退,员工要怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板拖欠工资,员工找公司要,公司不给劳动报酬,员工应该怎么办?
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违法。除了可以申请劳动仲裁外,达到一定条件公司可能构成犯罪。 “以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何给员工劝退
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1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工追讨劳动报酬要被劝退,员工要怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规定的员工被劝退要赔偿什么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期被公司劝退,员工都不接受
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劝退时公司应不应该给员工工资?
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司给员工追讨劳动报酬要被劝退,员工要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未转正,员工被劝退怎样办
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么劝退公司员工?
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求劳动者劝退员工有法律依据吗
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公司劝退员工违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准支付赔偿金的两倍;属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿;公司过失辞退...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被员工劝退还要给赔偿吗
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试用期间被辞退是否有劳动补偿,看被辞退的情形。试用期被辞退获得经济补偿的情形和正式员工一样,符合劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司骗员工的钱怎么追讨?
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员工骗公司钱,数额较大的,构成诈骗罪,属于犯罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司停产停产员工劳动报酬
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如果因为单位生产状况导致的单位停工、停产在一个工资支付周期内的,单位应按劳动合同规定的标准支付给您工资。超过一个工资支付周期的,若您提供了正常劳动,则支付给您的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若您...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司不转正又被员工劝退怎么办
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工追讨劳动报酬要被劝退,员工要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询已经解除劳动合同的前提下,员工向公司追讨劳动报酬,是否可以追回
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如果是你已与公司解除劳动关系的前提来说的话,已过诉讼时效,通过法律途径很难追讨得回来。 劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司劝退有何影响
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以前因为人们的法律意识薄弱,在工作的时候没有签订合同,导致后来被公司劝退或结工资时常常会产生一些小摩擦,关于员工被公司劝退怎么办这个问题,首先考虑当初是否有合同,自己有没有做错什么,再查找相关的法律规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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