员工怎样跟领导请婚假?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>诈骗跟离职员工刑事责任刑期一样吗
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如果离职员工对诈骗行为知情并参与了,且公司的诈骗行为构成犯罪,犯罪在追诉期内,那么会追究离职员工。如...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工跟职工婚假一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询员工婚假与职工是否一样
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一样的。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非全日制用工跟兼职一样吗
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非全日制用工跟兼职不是一样的。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工跟职工婚假一样吗,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询新员工入职年假是跟老员工一样的还是没有年假
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职工累计工作年限满1年的,自第二年度享受带薪年休假,新员工入职年假第二年才能享受。累计工作年限是指不同工作单位的累计工作年限、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样跟领导请婚假?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工跟职工婚假一样吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职能够享受婚假吗
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员工离职后通常不能够享受婚假。 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>休年假跟婚假要扣工资吗
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第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤工资是否跟在岗人员工资一样
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工伤工资跟在岗人员工资不一样。停工留薪期限是根据职工实际伤病状态而确定的,最长不得超过24个月。如果...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到员工跟职工婚假一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂病假工资怎样跟员工发
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跟人事部主管说明原因就好,月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请假工资跟做产检工资一样吗
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一、请假扣3倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工因病请假期间薪酬跟五险一金怎样核算?
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按劳动法及其相关法规规定,企业职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准的80%自行制定支付办法。职工患病或非因工负伤,按本人实际工作年限和本单位工作年限,给予三至二十四个月医疗期,医疗期内劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工登记表跟劳动合同一样吗?
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员工登记表和劳动合同是不一样的。劳动合同上需具备劳动合同的期限、劳动者的工作内容和时间、地点等重要的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工的待遇跟正式员工一样吗?
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位将工资支付给劳务派遣单位,由劳务派遣单位支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询非全日制用工跟兼职一样吗
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非全日制用工跟兼职不一样。 非全日制工和兼职的区别: 1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤跟职业病的待遇一样吗
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《工伤保险条例》: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工跟职工婚假一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工三胎还享有陪产假跟产假吗
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员工三胎还享有陪产假跟产假。中共中央政治局会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询科员工的病假与事假工资一样吗
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日病假的工资和日事假的工资不同。员工生病或非工伤治疗期间,企业在规定医疗期间按有关规定支付病假工资和病假救济费,日病假工资和病假救济费可低于当地最低工资标准支付,但不得低于最低工资标准的80%。假期一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定结论跟职工伤残等级一样吗
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工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事。 1.职工受工伤后,上报劳动行政部门,劳动行政部门根据《工伤保险条例》的规定,审查是否属于工伤。如果劳动行政部门认为属于工伤,发给工伤认定决定书。 2.医疗终结,...
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