在工作中疾病突发，为工伤？吗
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员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
先天性心脏病发作死亡能认定为工伤吗
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先天性心脏病发作死亡一般是不能认定为工伤的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动中突发疾病死亡的认定为，那突发疾病没死亡的，算不算工伤？
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根据《工伤保险条例》：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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突发疾病死亡医保社保不认定工伤能退保吗
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一般不可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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突发疾病死亡该怎么认定工伤
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如是工作中突发疾病死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
民工在工作中突发病死亡能不能认定为工伤，律师怎么看
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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先天性心脏病发作死亡能认定为工伤吗
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先天性心脏病发作死亡一般是不能认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所...
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在工作岗位上突发疾病，在工作过程中突发脑溢血，可以认定为工伤吗
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害和职业病伤害在工作岗位发病，要区分是职业病还是自身疾病。如果是职业病的，需按照职业病防治条例来进行处理，申请职业病认定，然后要求赔...
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员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡
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法律规定48小时内死亡的算工伤，其他不算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工在工作岗位中突发疾病死亡了怎么办
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企业职工因职业病发作而死亡，当然属于工伤，应享受法律规定的工伤待遇。如果职工是在工作时间内和工作岗位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工在工作时间突发疾病致残，可以认定为工伤
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职工因突发疾病致残、死亡或全部丧失劳动能力有两种情况，一种情况是在生产工作的时间和区域内；另一种情况...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤死亡怎样办理
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刘星律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到民工在工作中突发病死亡能不能认定为工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在非上班时间突发疾病死亡，能否判定为工亡，工伤死亡如何赔偿
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员工在非上班时间突发疾病死亡，不属于工伤范畴，不能判定为工亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...
重庆在线咨询顾问团
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在工地突发疾病死亡能认定为因工死亡吗, 工亡赔偿的标准是怎么样的
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；是可认定为因工死亡。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月...
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职工在上班时间离岗去买菜途中突发疾病死亡，能够认定为工亡吗？
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按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。相关规定《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
甘肃在线咨询顾问团
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在工作岗位上死亡是否能认定工伤
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在工作岗位上死亡是否算工伤，必须证明生病与从事的工作有相关性才行，这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在公司里突发疾病死亡是工伤
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工伤是指在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤...
孟金龙律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|
专职律师，14年经验在线咨询
工作中中风险患者在工作岗位突发重病死亡能否享受工伤保险待遇
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如果是如下情形，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条职...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者因为疾病在工作时间死亡，能认定工伤吗
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在工作中突发疾病，在48小时内不治身亡的可以认定为，属于工伤赔偿范畴。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到民工在工作中突发病死亡能不能认定为工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作中突发肺结核，是否为工伤
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申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后...
丰培铭律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，能否认定为工伤保险范围
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工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，才属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...
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在工作中突然交通事故死亡，应该认定为工伤吗？
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上下班时间遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是劳动者主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所...
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