劳动仲裁仲裁法是什么,劳动仲裁争议法细则
图文25人已浏览
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议仲裁调解的原则和标准
图文189人已浏览
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁的原则基本上有什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,957人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
视频2,766人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁实行哪些原则,劳动争议仲裁实行哪些原则的原则是什么
问答584人已浏览
劳动争议仲裁,是指依法设立的各级劳动争议仲裁委员会作为第三者,按照劳动法律法规和政策,对劳动争议当事人双方在劳动权利和劳动义务上的争议进行调解或裁决,从而解决劳动争议的一项法律制度。当劳动者与用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》的立法原则
图文15人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同合同争议仲裁基本原则是哪一种
图文15人已浏览
合同争议仲裁的基本原则是: (1)以事实为根据,以法律为准绳的原则; (2)当事人地位平等原则; (...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁的原则基本上有什么?,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,092人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,045人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询继承法的基本原则是什么
视频7,107人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议处理的基本原则是什么,劳动争议处理的基本原则是怎么样的
问答584人已浏览
我国劳动争议处理的基本原则主要有以下四个: 1、调解原则。当事人在发生劳动争议之后首先应当向企业劳动争议调解委员会申请调解,在互谅互让的基础上达成协议。当调解无效时才有仲裁机构解决。当然,调解需要在自...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的处理有哪些基本原则
问答584人已浏览
我国劳动争议处理的基本原则主要有以下四个: 1、调解原则。当事人在发生劳动争议之后首先应当向企业劳动争议调解委员会申请调解,在互谅互让的基础上达成协议。当调解无效时才有仲裁机构解决。当然,调解需要在自...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁的原则基本上有什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁的4个基本原则是什么?
图文689人已浏览
1、自愿原则。 2、仲裁独立原则。 3、根据事实,符合法律规定,公平合理解决经济纠纷原则。 2、仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁受案范围划分的原则
图文133人已浏览
1、当事人自愿选择的原则。当事人有权根据自己的情况,如考虑经济成本、举证能力、申诉风险等选择仲裁或是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
图文400人已浏览
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>等价有偿是我国什么的基本原则
视频2,532人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
视频5,430人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁的原则基本上有什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议诉讼制度的基本原则
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,处理劳动争议,应当遵循下列原则:着重调解,及时处理;在查清事实的基础上,依法处理;当事人在适用法律上一律平等。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁条件有哪些劳动仲裁管辖的基本原则及规范
问答584人已浏览
劳动仲裁管辖原则:一般地区管辖;特殊地区管辖;专属管辖;等级管辖;移送管辖;指定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>涉外劳动争议仲裁是怎样的原则
问答584人已浏览
(一)协议原则所谓协议原则,是指仲裁机构的仲裁权建立在当事人自愿协议的基础上。当事人可以事先在合同中订立仲裁条款,也可以在事发后达成书面仲裁协议。没有当事人的仲裁协议,仲裁机构不能行使仲裁权。(二)独...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁适用哪些管辖原则?
图文11人已浏览
争议是常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定,本地劳动争议仲裁的管辖形式有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议劳动纠纷仲裁的依据是什么,劳动争议仲裁的
图文26人已浏览
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
视频11,869人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁在什么地方
视频2,622人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会仲裁员原则和根据是什么
问答584人已浏览
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (1)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (2)受理劳动争议案件; (3)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (4)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会或仲裁中,应当遵循什么原则处理劳动争议案件?
问答584人已浏览
劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:(1)先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。先行调解是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁的原则基本上有什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事争议仲裁成立的原则是什么
图文111人已浏览
人事争议仲裁的主要原则包括:自愿原则;以事实为依据,以法律为准绳,公平合理地解决纠纷原则;仲裁组织依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
视频5,774人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议处理的基本原则是什么,解决劳动争议应当根据调解原则确定
问答584人已浏览
“解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。”并规定:“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则,即调解原则;及时处理原则;以事实...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工会处理劳动争议的基本原则有哪些
问答584人已浏览
1.合法原则,依法处理争议,就要依据法律规定的程序要求和权利、义务要求去解决争议,同时要掌握好依法的顺序,即:有法律依法律,没有法律依法规,没有法规依规章,没有规章依政策。另外,处理劳动争议还可以依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询