劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业限制属于劳动争议仲裁的受案范围吗?
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竞业限制争议属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁受案范围划分的原则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁受理范围
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁庭受案的范围
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
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竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何界定劳动仲裁受案范围
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我国劳动仲裁法规定劳动者与用人单位发生以下的争议属于劳动争议,是劳动仲裁的受案范围:第一是因确认劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁受案范围划分的原则,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁有受案的范围吗?
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劳动争议仲裁的受理范围:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿发生的争议;其他。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁案件受理范围
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本法适用于《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的适用范围:中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)劳动合同签订、履行、变更、终止、终止发生的争议; ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁受案范围划分的原则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁如何确定劳动争议的管辖范围
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
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因为差旅费引起的用人单位与劳动者的争议属于劳动争议仲裁范围。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议的受案范围及处理途径
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劳动争议的受案范围是: 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁受案范围划分的原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁案件受理范围
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的适用范围:适用本法: (一)确认劳动关系引起的争议; (二)劳动合同签订、履行、变更、终止、终止发生的争议; (三)因除名、辞退、辞职、辞职引起的争...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的受理范围?
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁受理的范围
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劳动争议仲裁受理的范围主要包括: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
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劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过劳动争议仲裁时效范围怎么办?
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法律上明确规定了劳动仲裁的时间为一年期,那么如果劳动者错过了仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询涉外仲裁原则是什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁受理范围
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劳动争议仲裁受理的范围是:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁受理范围
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根据本条例的规定,适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括:(1)执行、变更、终止、终止;(2)解雇、解雇、辞职、自动辞职;(3)执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护;(4)法律、法规应当依照本条例处...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁受案范围划分的原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁不予受理的六个条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会的受案范围
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁受案范围是怎样的
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
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