干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同超过一年了还能主张赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同超过一年还能要求补偿吗
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用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者签字书面劳动合同。未签书面劳动合同的,自用工之日起1个月后至一年期间应支付二倍工资。1年后仍未签订的,视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十条建...
江西在线咨询顾问团咨询我>>超过2年未签劳动合同可以主张经济补偿金吗?
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1、可以。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同超过一年了还能主张赔偿吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没签劳动合同超过一年还赔偿双倍工资吗
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后的时间不能再主张双倍工资。但是超过一年还没有签订劳动合同的,则视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年没签劳动合同怎么赔偿
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你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资和经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同超过一年了还能主张赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位超过一年不签合同还能索赔吗?
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单位超过一年不签合同还能狗向用人单位索赔,其索赔为用人单位自其超过一个月之后的每个月支付两倍工资,只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我干了一年,没签劳动合同,能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿,用人单位如果拒绝,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同超过一年了还能主张赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同超过一年
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最高支付的期间为11个月。劳动者可以自该权利受到一年的侵害后,在其后不超过一年的时间内提起维权申请。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗
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没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>超过两年未签劳动合同能赔偿吗
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这个已经过时效了。1年不签就算无固定期限合同了。仲裁1年时效,监察、法院2年时效。主张2年前的,很难、当然,对方或者法院不以过时效来说事的话,还是可以审理的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗
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主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年完了还能自动续签吗?
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一年合同到期后一般不会自动续签,合同当事人可以协商一致重新签订合同。合同到期的,权利义务终止,当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询超过两年未签劳动合同能赔偿吗?
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这个已经过时效了。1年不签就算无固定期限合同了。仲裁1年时效,监察、法院2年时效。主张2年前的,很难、当然,对方或者法院不以过时效来说事的话,还是可以审理的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>过了一年没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同超过一年了还能主张赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些
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超过一年未签订劳动合同被解雇,应当自订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资;属于违法解除劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司超过一年没签劳动合同如何赔偿
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你所描述的案情我已大致了解,一般来说呢,劳动关系自用工之日就建立了,和劳动合同其实没有什么太大关系,你可以找人民法院或者劳动仲裁委员会申请认定劳动关系。超多一个月没有订劳动合同,有双倍工资,超过一年那...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果超过2年没签劳动合同赔偿吗?
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有关于超过2年没签劳动合同赔偿吗,我的回答如下: 1、双倍工资不是指你一直没签合同,比如说两年,你就可以拿到两年的双倍工资。而是指自2008年2月1日起,没有签劳动合同的,至多可以拿一年的双倍工资。超...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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