公司辞退病假有赔偿吗
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休病假公司辞退有医疗赔偿,劳动者在医疗期内,被公司违法辞退的,要按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签三年合同遭辞退赔偿
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一、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请病假遭辞退怎么赔偿?请病假遭辞退赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询在请两天病假体检,遭辞退,怎么赔偿,
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济...
山西在线咨询顾问团咨询我>>休病假公司辞退有医疗赔偿吗
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休病假公司辞退有医疗赔偿,劳动者在医疗期内,被公司违法辞退的,要按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023在病假期间辞退该如何赔偿
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病假期满解除劳动合同,依据我国劳动法规定,伤病职工病假期满仍旧不能工作,用人单位应当提前一个月通知伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假遭辞退怎么赔偿?请病假遭辞退赔偿标准,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞退病假补偿怎么赔偿
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劳动者在劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。 其次,如果双方协商一致,解除劳动合同,那么用人单位也要提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老是有事还要请假员工频繁请假遭辞退有赔偿吗?
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要看具体合同是怎么签的,如果严重违反公司规章制度的可以 用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:a、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
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病假时被辞退工龄赔偿金是否包含病假工资
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不包含。病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资,期间需按标准病假工资支付病假工资。另需按每做满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>遭到辞退该怎么补偿
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如果劳动者遭到无过错性辞退,该按照员工在单位工作的年限补偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿
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怀孕期间遭辞退除了要赔偿女职工经济损失外还要加付25%的赔偿费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请病假遭辞退怎么赔偿?请病假遭辞退赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假怎么辞退?
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个人建议,可以在录用条件中加入相应条款,如试用期内患病,申请病假累计超过如15日,企业可以理解为员工身体素质不符合岗位的要求,视为不符合录用条件。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2019病假期间被辞退赔偿标准是多少?
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳动者在用人单位工作的年限进行经济赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假怎么辞退?辞退后是不是要给予补偿的
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如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单长期请病假,这种情况,人力资源要和员工、主管...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请病假怎么赔偿误工费
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病假期间上班,按照实际出勤支付工资,没有额外的误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工孕期遭辞退如何赔偿
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女职工孕期遭辞退的,用人单位需要赔偿劳动者两倍的经济赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询假病假被公司辞退会不会有赔偿
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假病假被解雇没有赔偿,严重违反单位规章制度被解雇,属于《劳动合同法》规定的过失性解雇,没有赔偿。只有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一解除劳动合同,劳动者才能得到单位的赔偿。《劳动合同法》第四十六...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退病假这样有赔偿吗
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一、医疗期内用人单位与劳动者解除劳动关系,是违法解除,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;并且另外应支付医疗补助金6到12个月工资; 二、医疗期满后,用人单位与劳动者解除劳动关系,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假遭辞退怎么赔偿?请病假遭辞退赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退患病员工怎样赔偿
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劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询会不会用病请假被辞退
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1、患病请假被辞退的解决方法为:可以先和用人单位进行协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后对仲裁结果不服的,可以起诉。 2、法律依据:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请病假会被辞退吗
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怀孕期间单位是不可以辞退孕妇的,这是违法的。产假基本上是在预产期提前15天休,如果你想做车回家的话,可以跟公司商量提前休,当然,如果你有熟悉的医院,也可以要求医院帮你开病假条.《女职工劳动保护规定》中...
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