请病假遭辞退怎么赔偿?请病假遭辞退赔偿标准
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请病假遭辞退赔偿标准具体项目有之前的工资，经济赔偿金，经济补偿金，法律依据如下：第四十二条劳动者有下...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
如果辞退员工应该由公司补偿钱吗
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1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，10年经验在线咨询
请产假应该被公司辞退吗？
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超期请产假，公司是否有权辞退，应当根据实际情况进行确定。 员工超期的期限未严重违反用人单位规章制度的，用人单位无权辞退； 超期的期限严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以与员工解除劳动合同，并且不需...
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如果公司辞退孕妇，该如何补偿呢
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没有法定理由，单位不能辞退孕妇。违法辞退的应当支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿
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若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因...
章法律师|
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不明白，就问一问
请病假如果遭公司辞退公司应该怎么补偿？，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司对请病假人员怎么辞退
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公司不能单方面辞退请病假的职工，《劳动合同法》第42条规定，员工非因工负伤，在法定医疗期内用人单位是不能单方解除劳动合同的。说法定医疗期内被公司辞退，且公司也没有支付赔偿金，职工可以申请劳动仲裁，申请...
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因病未请假被公司辞退
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1、你的情况，用人单位可以解除劳动合同。理由是，劳动者患病不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。2、关于用人单位以你未亲自回去请假认定你旷工的情况，说明你违反了公司的内部规定。但是：1、若...
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公司请病假如果要求辞退有医疗待遇吗
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劳动者因休病假被公司违法辞退的，工伤要按照经济补偿标准的双倍来支付赔偿金，并且要支付6到12个月工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怀孕遭公司辞退，请问该如何维权？
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违法辞退的，可以要求继续履行劳动合同或者支付双倍的经济赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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因病辞退公司有补偿吗
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当员工因病接受治疗并痊愈之后，如果他们无法胜任原先的职务或无法执行用人单位为其另行安排的新任务，那么...
吴莉律师|
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公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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遇到请病假如果遭公司辞退公司应该怎么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退了如何补应该补偿我应该如何办
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如果是单位合法解除，没有补偿，如果违法解除，按工作年限双倍支付经济赔偿金。...
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员工遭到辞退怎么要求公司补偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被...
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公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿
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若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六...
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公司辞退了怎么补应该补偿我应该怎么办
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如果是单位合法解除，没有补偿，如果违法解除，按工作年限双倍支付经济赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因请病假被公司劝退有补偿吗
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因请病假被公司劝退的有补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
病假工厂辞退，公司应该赔偿医疗费吗
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病假公司退休有医疗赔偿，劳动者在医疗期间被公司非法退休的，按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金，支付6～12个月工资的医疗补助金。...
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员工生病请病假公司应该如何赔偿
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私企也是根据国家法律来计算病假工资，根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...
陕西在线咨询顾问团
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被辞退公司应该补偿多少
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公司是否赔偿被辞退员工要看具体情况。 赔偿标准如下： 1、若员工存在过错的，则可以不赔偿； 2、若员...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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刻假公司章有什么后果
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覃程律师|
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合同期内公司辞退应该给公司补偿吗
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
广东在线咨询顾问团
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如果公司因为公司亏损辞退员工应该怎么办？
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如果是经济性裁员，必须要报劳动行政部门，同时要召开职工大会，然后才可以解除劳动合同，同时要支付经济补偿金。如果未履行程序，或者是单方面解除劳动合同的，属于违法解除，应该支付赔偿金。经济补偿金是你在本单...
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