公司拖欠工资,未上社保,缴纳公积金
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拖欠工资可以找劳动监察部门投诉;未缴纳社保的可以向社保监察部门投诉;公积金缴纳要看具体地区的规定。...
职工未交社保公司能补回吗?
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能补回。依据我国《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限...
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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私人小公司,工作一年半,未给予签订和医社保,工资未按时发放
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。双方的不...
公司未交社保离职能再交吗?
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辞职后社保可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、...
离职未交接公司就能拒发工资吗
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不能。《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资...
不明白,就问一问
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社保公司和个人各交多少
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社保逾期未交钱怎么办
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公司未上市股权认购合法吗
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未足额缴纳社保补偿金会发放吗
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根据你咨询的未足额缴纳社保补偿金会发放吗,根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
公司未按工资足额缴纳社保,该如何维权
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
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发工资,在公司交社保吗
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公户发工资要有社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
工资扣了社保但未上社保
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工资里每个月都扣了社保,却没有社保卡,重新办卡,社保里面的钱是累计计算的。...
公司几年未签合同和未交社保如何办
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1、工作满1年以上的,即使没有签订劳动合同,也属事实劳动用工关系,应从你入职起第二个月支付你双倍工资...
社保和农合能同时交吗
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社保不停公积金能取吗
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公司未给我交社保,怎么要回工资呢?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
未签劳动合同公司能发工资吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
缴纳社保未上能要求公司补缴吗
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1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起...
发生工伤后,公司未交纳保费,社保局是否能赔偿
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不予赔偿,单位赔偿。...
上班8年公司未交社保,我可以要求公司补交社保吗
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上班8年公司未交社保,当事人可以要求公司补交社保。 用人单位8年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的...
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社保卡发工资怎么查
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新公司给员工交社保流程
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公司不发工资,社保会断交吗?
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单...
公司未缴纳社保赔偿工资500元赔偿金
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根据劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;已经签订劳动合同,单位拒不缴纳保险,可以自行解除劳动合同,并要求对方...
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公司未交社保辞职马上走可以吗
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金。...
和未成年发什关系犯法吗
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上家公司社保未转出,下家公司可以交吗
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可以,社保转出一般需要三个十五天,转出地社保局受理你的转移申请后十五天之内出具缴费凭证;缴费凭证带到转入地社保局并同意接收后十五天之内向转出地社保局发出联系函。转出地社保接到联系函后十五天之内将关系和...
公司未按时发放工资,个人社保部分能否由公司提前垫付?
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依据我国陆续发布的法律法规和政策措施,不难发现,在未发生实际工资收入的情况下就先行扣除社会保险费用是一种不合法且不符合规范的操作。换句话说,社会保险费用不应以单独的形式强制扣除,而应在制定当月的薪酬支...