员工自愿不缴纳社保工伤保险公司能否赔偿
图文191人已浏览
员工自愿不缴社保,工伤后公司不能免责。用人单位为其职工缴纳社会保险是国家强制性的规定,劳动者自愿放弃...
2022年,受工伤后是由社保局赔偿还是公司赔
图文37人已浏览
30天内是公司申请提交手续,如果公司不申请,个人能够自己去申请工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或...
针对发生工伤后,公司未交纳保费,社保局是否能赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤社保局赔偿哪些钱
视频5,002人观看
社保公司没交怎么赔偿
视频8,848人观看
工伤认定后公司未缴纳社保怎么办, 公司补交社保, 工伤保险怎么赔偿
问答584人已浏览
先申请工伤认定,由公司承担医疗费用。公司补交社保,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。r第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险...
工伤赔偿后还能在本公司交社保吗
图文33人已浏览
当用人单位依照法律规定正常缴纳了工伤保险费用之后,将享受到以下由工伤保险提供的相应赔偿项目:对于五级...
工伤鉴定后除了社保局赔偿公司承担赔偿吗
图文190人已浏览
工伤保险待遇包括以下内容: (一)治疗工伤的医疗费用; (二)工伤康复费用; (三)住院伙食补助费;...
不明白,就问一问
发生工伤后,公司未交纳保费,社保局是否能赔偿,律师怎么看
公司没交社保赔偿多少钱
视频2,543人观看
社会保障局是社保局吗
视频13,069人观看
社保公司缴纳比例是多少
视频2,097人观看
公司未交纳社保,离职后能不能再缴纳社保?
问答584人已浏览
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,...
公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的
问答584人已浏览
你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有...
针对发生工伤后,公司未交纳保费,社保局是否能赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴是公司发还是社保局发
图文1,723人已浏览
根据我国相关法律规定,对于生育津贴的发放问题,对于已经参加生育保险的,由生育保险基金予以支付;对于未...
社保没缴费发生工伤怎么赔偿?
图文15人已浏览
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终...
单位工伤未缴纳社保能不能得到赔偿
图文286人已浏览
用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然...
公司交社保与个人交社保的区别是
视频1,364人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,135人观看
遇到发生工伤后,公司未交纳保费,社保局是否能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤后,公司不进行赔偿,能否寻求工伤保险赔偿?
问答584人已浏览
如果您在工作中遭受了工伤,但用人单位没有承担赔偿责任,导致您陷入困境,您可以寻求工伤保险援助。工伤保险是一项重要的社会保障制度,其目的是确保劳动者在遭受各类工作场所事故或患职业病后,能够获得充分的医疗...
工伤鉴定后未缴纳社保社保现在能否辞职
问答584人已浏览
如果鉴定没有伤残等级,无法再主张公司给予工伤赔偿了,但公司没有缴纳社保,职工可以辞职,主张经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
外地,在济南打工公司也给交纳,如果后,社保能否转移到社保局
问答584人已浏览
可以离职去参保的社保局拿解除劳动合同证明开社保缴费凭证回老家开始参保缴费后,把凭证交老家参保的社保局就可以注意缴费凭证一般有期限,期限内要交接收的社保局...
工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗
图文751人已浏览
工伤后公司应如何赔偿,赔偿多少钱.用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔...
工伤保险报销后发生工伤,保险公司应该赔偿谁
图文25人已浏览
保险公司赔偿后,还可以申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾死亡保险公司是否赔偿
视频4,303人观看
辞职后举报公司不交社保
视频40,687人观看
呼市社保局网站退休后发生工伤社保无工伤认定书能否社保伤残判定
问答584人已浏览
如果当时无认定的话,现在不能要求的。《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地...
公司未缴纳社保, 员工辞职, 能否获得补偿
问答584人已浏览
是否是违法辞退需结合具体情况。当时的具体经过是什么?公司未缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?...
遇到发生工伤后,公司未交纳保费,社保局是否能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤社保局赔偿了后,公司单位应该赔偿多少啊
图文35人已浏览
工伤十级伤残的一次性伤残补偿金; 医疗费、护理费、营养费、交通费; 停止工作接受治疗期间的工资及福利...
公司缴纳的社保怎么使用
视频8,397人观看
公司帮员工缴纳社保不交社保公司有赔偿吗?
问答584人已浏览
要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。根据劳动合同法和社会保险法的相...
员工因工受伤社保医疗费用发生后,公司怎样赔偿
问答584人已浏览
员工发生工伤时,由社保支付医疗费等,用人单位则支付停工留薪期间的工资。 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议...