试用期员工不服从领导安排可辞退吗
图文2,069人已浏览
试用期员工不服从领导安排可以被辞退。但是公司需要根据员工的工作年限进行补偿,在补偿之后才可以解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不服从安排被辞退能得到补偿吗
图文76人已浏览
不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不服从工作安排是否可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,468人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,390人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询以工作安排为由不服从辞退怎么办
问答584人已浏览
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员不服从工作安排
图文715人已浏览
既然与劳务公司签合同招的工人,应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司安排的工作不可以辞退怎么办
图文59人已浏览
公司不安排工作不辞退原因:规避支付被辞退员工经济补偿金或者赔偿金;减低辞退成本,企业方不再为辞退派员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不服从工作安排是否可以辞退,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,970人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,593人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,017人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司是否可以随便决定员工不服从公司安排可以辞退
问答584人已浏览
1、员工不能胜任岗位,单位是有权利调整岗位的,如果调整岗位后任然不能胜任的,单位可以辞退员工,但是需要支付经济补偿。 2、如果员工不听从公司安排,拒绝公司合理的工作调整,那么单位可以以严重违反公司纪律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排的不服从辞退
问答584人已浏览
不服从安排可以辞退。用人单位根据生产经营需要调动岗位,调动岗位的合理性与劳动合同约定的岗位有关。工资不降低的,劳动者应当服从安排;劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位。劳动者拒绝调整岗位的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不服从工作安排是否可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不服从工作安排的最新刑罚执行
图文427人已浏览
用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种,一种是劳动者的违约,另一种是劳动者给用人单位造成一定经济损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>你们觉得不加班算不服从工作安排?
图文97人已浏览
加班是指公司安排员工在法定工作时间之外继续从事原岗位承担的工作任务。根据法律规定,公司需要安排员工加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在部队服役12年退伍是否安排工作
图文1,438人已浏览
武警服役12年国家负责安排其工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
视频952人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,096人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不服从工作安排是否可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以决定不服从其它劳动者的工作安排辞退吗?
问答584人已浏览
劳动者不能胜任工作,不服从工作安排的,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或者支付代理通知金。用人单位非过失性辞退的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上级不安排工作是否算辞退
问答584人已浏览
你只需要根据合同约定的工作岗位进行工作即可。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从安排有没有权利辞退?
问答584人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不服从安排单位可以开除吗
图文325人已浏览
劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以开除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不服从公司的安排被辞退有没有补偿
图文478人已浏览
如果是员工不服从公司安排,导致无法正常完成工作任务被辞退,那么一般是没有补偿的,但如果公司是属于故意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
视频2,957人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询几乎安排不了工作可以辞退吗
问答584人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不服从工作安排要强制辞退员工怎么处理
问答584人已浏览
1、员工不服从工作安排,如果达到严重违纪的程度,是可以辞退该员工的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不服从工作安排是否可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
图文492人已浏览
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,841人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不服从岗位安排提出辞退可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员不服从用人单位安排被辞退怎么办?
问答584人已浏览
员工不服从工作安排被辞退,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询