附条件合同条件未成就合同不成立吗
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附条件合同条件未成就合同成立,但是合同所附条件为生效条件的,条件未成就,合同不生效。 根据《民法典》...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>要具备什么条件才能成立劳动合同
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签订劳动合同的条件:劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;签订劳动合同的双方当事人必须具备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同不成立的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
担保合同成立条件是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询附条件的合同的条件
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询什么条件成立时劳动合同终止
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劳动合同终止的条件如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与用人单位订立劳动合同的条件
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劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以下条件: 1、年龄条件:指劳动者订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头合同的成立条件:
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口头合同的成立条件为: 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力,民事行为能力人及限制民事行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不成立的条件,律师怎么看
合同的欺诈行为构成条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询强奸罪成立条件
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询成立合伙公司需要什么条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询附条件合同条件未成就合同不成立
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不一定要看附带条件的具体条件。同时,如果一方已经开始履行合同,另一方也在相应履行,则应认定合同已经生效。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效条件的确立
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劳动合同生效的条件: 双方签字或盖章后合同确立,如果劳动合同有约定生效日期,那么以合同约定的生效日期为准。如果没有约定生效日期,那么经双方签字或盖章后就立即生效。不过劳动合同法规定了无效合同或者无效合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不成立的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立无固定期限劳动合同的条件
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出,应当订立无固定期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的成立是否等同于劳动合同的生效
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劳动合同的成立不等于劳动合同生效。劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同就不能算劳动成立吗?
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成立,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。认定双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同不成立的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫劳动罪的成立条件
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主要部件。本罪的主体是特殊主体,即使是使用者。用人单位是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。主观要件。本罪在主观上必须直接故意知道自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害结果,但是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同成立并生效的条件是什么
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根据《劳动合同法》第十六条第一款的规定,劳动合同成立并生效的条件为:用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同和劳动合同协商不成的条件是
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《劳动合同法实施条例》第十一条规定,对于无固定期限劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照《劳动合同法》第十八条的规定执行。而《劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不成立的合同要具备哪些条件
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合同不成立的条件主要是主体不适格或者是合同内容违法。具体而言,包括几种情形,分别是一人自行订立合同,...
唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 咨询我>>合同成立的条件与合同生效的条件有哪些?
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合同成立的条件与合同生效的条件具体有: 1、合同成立的条件包括存在合同相对方、当事人意思表示达成一致...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同条件成立
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依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的成立与劳动合同生效的区别是什么,劳动合同成立有何区别
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劳动合同生效,是指已经成立的劳动合同在用人单位和劳动者之间产生一定的法律约束力。劳动合同成立,是指用人单位和劳动者意思表示一致,建立了劳动合同关系。劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不成立的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同订立的程序和成立条件
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依据我国合同法的规定,合同订立的程序是:合同要约人发出要约,然后由受要约人在规定的期限作出承诺,承诺...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不订立劳动合同,造成劳动者无效
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未签订劳动合同的劳动者应利用法律规定最大限度地维权,有以下几点建议: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同成立的条件是什么,合同成立需要哪些条件?
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一、合同成立的条件是什么、需要哪些条件合同的成立需要的条件主要有: 1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主...
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