未与用人单位签订劳动合同劳动者有何后果
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1、自建立劳动关系之日起一个月内未订立的,自应当订立之日起一年内每个月支付双倍工资; 2、一年后仍未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
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劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在与用人单位签订劳动合同时有哪些注意事项
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面合同,也是维护劳动者和用人单位合法权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不与员工签订劳动合同,劳动者怎么办
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企业与劳动者之间不签定劳动合同的,劳动者可以要求企业每月支付二倍工资。劳动者离职的,用人单位应当支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者与用人单位签订了书面劳动合同,但没有签订劳动合同,怎么办
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建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书,如果双方未签订劳动合同时,劳动者付出了正常劳动且取得劳动报酬,应视为存在事实上的劳动关系。 但是,在实践中,认定是否存在事实上的劳动关系,并不能单单看劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同算合法有效吗
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劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同不是有效的。法律明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者与施工单位签订的劳动合同是否有效
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劳动者个人和公司签订的施工合同一般是无效的,从事建筑工程的承包人必须备企业法人资格和建筑业从业资格,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位已签订竞业限制劳动合同劳动者不履行劳动合同咋办
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位招用劳动者未签劳动合同而未签订劳动合同如何处理
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间虽然没有签订书面的劳动合同、以其他合同代替劳动合同、劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳动关系等情形下,双方履行劳动权利义务的一种事实状态。根据劳动和社会保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与劳动者只签订试用期合同是否有效
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合同有效,但适用不成立,该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询与用人单位签订合同后,单位不给劳动者合同怎么维权
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未与用人单位签订劳动合同,劳动者有什么后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同能要求劳动者赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》怎样与用人单位签订劳动合同
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劳动者与用人单位签订劳动合同的,应当包括以下内容:劳动者与用人单位的基本信息、劳动报酬、社会保险、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他事项。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么时间内与用人单位签订劳动合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
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