进工厂做满七天可以辞工吗
图文665人已浏览
进工厂做满七天可以辞工,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>临时工合同上不满七天没工资
图文1,060人已浏览
单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对做不满七天无工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
视频35,062人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年最新七天无理由退换货标准
视频1,385人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询做了几天临时工,以未做满七天不发工资
问答584人已浏览
这明显违反《劳动法》,对于临时工,公司可以随时解雇,劳动者也可随时离开,但用人单位必须支付正常劳动报酬。否则劳动者可向当地劳动监察大队投诉维权。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签了协议没上满七天不给工资
图文831人已浏览
单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同不满七天了没有工资
图文2,284人已浏览
单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做不满七天无工资,律师怎么看
网购七天无理由退货的法律规定
视频8,218人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,388人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询七天退换运费谁出
视频40,497人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询之前老板说做满一个月才有不做满一个月,但是做了十七天感觉不适应做不了,老板该给十七天的工资吗?
问答584人已浏览
做了十七天感觉不适应做不了,老板该给十七天的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>他说不坐满七天不发工资,怎么办?
问答584人已浏览
建议协商处理,协商不成可让劳动局介入...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对做不满七天无工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满七天离职
图文402人已浏览
劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务公司说不满七天没工资怎么办
图文743人已浏览
工作不满七天也应当发工资,克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不满七天没有工资,有哪些规定
图文328人已浏览
入职不满七天没有工资,试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等),应支付已工作期间的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘留七天可以探视吗
视频814人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频9,445人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到做不满七天无工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司做满15天不给工资怎么办
问答584人已浏览
用人单位做满15天,用人单位不支付其工资的,是属于一种无故拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同是做满7天拿工资如果没做满7天被解雇了还能不能拿到工资
问答584人已浏览
无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月做满了七天,也没有工资,这样合理吗
问答584人已浏览
属于违法的行为,可以向劳动监察大队投诉解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>打工七天该不该发工资?
图文79人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本条中的“货币形式”排除发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新员工做了七天自离是否有工资
图文1,400人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照规定向劳动者每月支付两倍...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,289人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,563人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请问合同没做满七天是否能够要回回工资?
问答584人已浏览
应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条用人单位未按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没做满七天被开除了,中介说没工资,合法吗?
问答584人已浏览
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做不满七天无工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七天试用期无工资这种工资怎么算
图文205人已浏览
用人单位在劳动者使用期间不发工资是不合法的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
视频2,484人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工辞职须知未满七天无工资怎么处理合适
问答584人已浏览
不用赔偿给对方费用单位承担,这是单位应该支付的工资这个员工须知的规定是违法的,违法约定根本无效。这个须知签不签,单位都应该支付对方费用如果单位要求人事承担这个费用,承担费用的职工也可以申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司做满7天才有工资吗
问答584人已浏览
公司做满7天才有工资,周六日应当计算,用人单位要求做满七天才有工资是违法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者不管干几天,只要劳动者依法付出劳动了,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当依法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询