做了几天临时工,公司以未做满七天不发工资
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临时工只做了两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>做满七天工资可以当时结清吗
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根据法定要求,工资应于离岗当日结清。根据中国相关法律法规,用人单位应在解约时一次性付清员工工资。具体...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对做不满七天无工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年最新七天无理由退换货标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询做了几天临时工,公司以未做满七天不发工资
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临时工只做了两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
福建在线咨询顾问团咨询我>>临时工合同上不满七天没工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进工厂做满七天可以辞工吗
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进工厂做满七天可以辞工,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做不满七天无工资,律师怎么看
网购七天无理由退货的法律规定
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询七天退换运费谁出
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询之前老板说做满一个月才有不做满一个月,但是做了十七天感觉不适应做不了,老板该给十七天的工资吗?
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做了十七天感觉不适应做不了,老板该给十七天的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没做满7天不给工资合法吗
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我们来聊聊这个事儿吧!首先,才上了几天班就不给钱,这可不合适呀!咱们都知道,老板应该给员工实际工作时间内应得的那份报酬。当然,老板不能昧着良心故意欠薪或乱扣工资。要是大家因为发工资这事儿跟老板产生矛盾...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对做不满七天无工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同不满七天了没有工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了协议没上满七天不给工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我做满了七天他只发我一天的工资我该怎么办
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可向劳动局投诉,不合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘留七天可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到做不满七天无工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
他说不坐满七天不发工资,怎么办?
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建议协商处理,协商不成可让劳动局介入...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司做满15天不给工资怎么办
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用人单位做满15天,用人单位不支付其工资的,是属于一种无故拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同是做满7天拿工资如果没做满7天被解雇了还能不能拿到工资
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不满七天工厂不发工资怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,工厂没有签劳动合同的不发工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作满七天离职
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劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没做满七天被开除了,中介说没工资,合法吗?
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一个月做满了七天,也没有工资,这样合理吗
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属于违法的行为,可以向劳动监察大队投诉解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做不满七天无工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司说不满七天没工资怎么办
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工作不满七天也应当发工资,克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询请问合同没做满七天是否能够要回回工资?
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应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条用人单位未按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职须知未满七天无工资怎么处理合适
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不用赔偿给对方费用单位承担,这是单位应该支付的工资这个员工须知的规定是违法的,违法约定根本无效。这个须知签不签,单位都应该支付对方费用如果单位要求人事承担这个费用,承担费用的职工也可以申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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