企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
辞退员工应怎样处理社保?
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一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,...
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企业怎样合法辞退员工
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企业能不能辞退50岁员工
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企业不为员工买社保而辞退员工怎么办?
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首先您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。请问您是否签有劳动合同?社保缴纳了吗?如果用人单位违法辞退员工,还需承担赔偿责任。这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准...
员工离职企业社保退保办理
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在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份...
我想辞职,请问员工被企业辞退社保企业还缴吗?
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1.辞退后公司会为您办减员手续,不存在劳动雇佣关系,就不可能再为您交城镇职工社保了。需要您找到新单位...
不明白,就问一问
企业辞退员工社保怎么处理,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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从原单位辞职后社保怎么处理
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工伤员工在企业违法辞退怎么处理
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。...
私人企业破产后员工社保如何处理,怎么处理员工社保
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在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应...
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怎样处理辞退员工的社保费
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社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险五...
企业员工辞职了社保问题怎么续交
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如果有新的工作单位的,办理转移手续后在新单位续保。未有新工作的,可以以自由工作者的身份持身份证和社保...
企业辞退员工,员工不同意怎么办
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且...
员工怎么才算无故辞退
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网上停止员工社保怎么办理
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企业退休员工要辞退,要如何处理?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
企业未缴社保辞退员工需要怎样处理的呢?可以缴纳吗?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
员工辞职企业如何退保?
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退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。 超过犹豫期的退保视为正常退保。...
企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁...
企业怎么处理理社保
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企业办理社保的流程: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入...
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2021年灵活就业人员社保怎么办理
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企业职工社保在哪里查询
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企业裁员员工无理由辞退怎么办
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1、无理由辞退就属于违法解除了。 2、依法赔偿标准是:工作满一年支付两个月的经济赔偿金,如工作满2年,则支付4个月的赔偿金。 3、赔偿金计算基数是:离职前12个月总收入的平均数(即加起来除于12)。...
员工10年被公司辞退,企业会怎么处理
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
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企业辞退员工对企业有什么影响
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公司辞退员工的影响有: 一、无故辞退员工的,用人单位需要支付员工经济补偿标准两倍的赔偿金; 二、非过...
无业人员如何办理社保
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被公司辞退,企业辞退员工怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
企业老员工怎样辞退
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对于公司辞退十年以上的老员工的补偿情况如下: 1、如果属于合同到期单位不续签的情况,十年应当支付十个月工资的经济补偿金。 2、如果合同续存期间,裁员不合法,则应当支付你经济补偿金二倍标准的赔偿金。十年...