签了3次合同算长期合同吗
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签了三次合同后应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同签三次以后是无限期合同吗
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签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了三次合同后是否变成长期合同或合同期限长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询以签过三次合同能否变成无期限合同
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签订两次以上固定期限合同后,员工要求签订无固定期限合同的,单位必须与员工签订无固定期限合同...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>延长合同期限合同
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建立劳务关系一定要签订劳动合同,因为劳动合同的签订关系到劳动者与用工方权利义务的明确,而权利义务关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同上写固定期限是否是长期合同?
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无固定期限合同属于长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了三次合同后是否变成长期合同或合同期限长,律师怎么看
长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同连续签三次是否要签长期合同
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1、不一定。 2、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次劳动合同,是否需要签长期合同
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一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 二、如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了三次合同后是否变成长期合同或合同期限长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服务期比劳动合同长时是否变更合同期限
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服务期比劳动合同长时,一般不需要变更合同期限,视为服务年限的重新约定,与劳动合同期限一致。若劳动者违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第三次签劳动合同为有期限合同是否合理
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单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同,单位的做法是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同两次固定期限后必须长期合同吗
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连续两次订立固定期限劳动合同后,订立无固定期限劳动合同是否需要就续订劳动合同达成合意作为前提条件,各...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到签了三次合同后是否变成长期合同或合同期限长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与签订两次合同后第三次是否签订无限期合同
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《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,……,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)……;(二)…...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了两次之后,第三次能不能签长期合同
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限长期合同长期合同多久
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《劳动合同法》规定长期合同无固定期限劳动合同的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定,用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>逾期签长期合同能否拒签?
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合同的签订注重公平原则,注重意思表示自治,即在真实的意愿下与对方订立合同。若双方达成协议,愿意重新订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签订时限最长合同期限如何算
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合同最长可订多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙协议期限长期怎么写
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了多少合同能做长期合同的长期合同
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用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者可以要求签订无固定期劳动合同。根据规定:如果用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以随意延长其合同期限或延长劳动合同期限
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了三次合同后是否变成长期合同或合同期限长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合作签订的合同期限有多长
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合同最长期限是多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询二次合同之后就是长期合同吗?
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如果你说的是劳动合同,签订了两次固定期间劳动合同第三次应当签订无固定期限的劳动合同,劳动者不愿意的除外。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>连签2次固定期限合同后,第三次签是否可视为无固定期限合同?A
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第三次签订劳动合同时劳动者有权选择要求签订无固定期限劳动合同。只有在双方未续签而又保持着劳动关系时才视为无固定期限老动合同。...
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